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大學(xué)生就業(yè)難 人才太多還是結(jié)構(gòu)失衡?

發(fā)布時間:2015/11/21 1:03:05文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):10263次


今年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)699萬,比去年增加19萬,再創(chuàng)歷史新高。近日,商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我市不少高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀,甚至部分熱門專業(yè)的就業(yè)率也較前幾年有所下降。

就業(yè)難,究竟是受大環(huán)境影響,還是學(xué)生自身原因?調(diào)查結(jié)果顯示,高職、中職畢業(yè)生就業(yè)率依然高達(dá)95%左右。高校畢業(yè)生就業(yè)難總量大只是原因之一,高校學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)、人才結(jié)構(gòu)失衡也加劇了就業(yè)難。

3月考研成績公布后,戴佳佳整整難過了一周。

戴佳佳是西南大學(xué)大四學(xué)生,自我評價成績中等?!巴瑢W(xué)們?nèi)ツ昃烷_始找工作,我頂著壓力考研?!贝骷鸭颜f,“結(jié)果我連面試都沒進(jìn)。”為此,戴佳佳不得不加入求職大軍,但奔走一段時間下來,依然無果。

戴佳佳的遭遇,只是眾多高校畢業(yè)生求職遭遇的縮影。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

為找工作自掏腰包去培訓(xùn)

在考研失敗后,3月底,戴佳佳找同學(xué)要了簡歷模板,花580元買了套正裝,加入求職大軍?!扒昂笈芰?7場招聘會,簡歷只投出去5份?!彼f,不管是校內(nèi)還是校外,她只要得到消息,就要跑去碰碰運(yùn)氣,“可能是自身能力和專業(yè)受限,感覺連人家的應(yīng)聘門檻都夠不上”。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

拿著簡歷投不出去,戴佳佳覺得是自身的問題。她從人才市場出來后,直接去了培訓(xùn)中心,花1800元報(bào)了一個“會計(jì)與文員集訓(xùn)班”,希望快速掌握辦公室文員的基本要領(lǐng),再殺回人才市場。戴佳佳說:“還有不到一個月就畢業(yè)了,壓力前所未有的大?!?br />

投上百份簡歷石沉大海

而戴佳佳的遭遇,只是眾多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職過程的縮影。

西南大學(xué)心理學(xué)院2009級應(yīng)用心理學(xué)心理咨詢方向?qū)W生黃波,從去年9月至今,已投遞了上百份簡歷,至今仍在職場苦苦尋覓。

黃波找工作的地點(diǎn)主要在重慶和他家鄉(xiāng)沈陽,主要是與其專業(yè)對口的工作,比如,民營、臺資、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及與心理咨詢相關(guān)的崗位,他獲得了10次面試機(jī)會,但面試后都沒了下文?!昂僭谏蜿柲称髽I(yè)面試時,面試官直接勸我改行?!秉S波當(dāng)時挺受打擊,但他仍表示“暫時不考慮其他的工作”。不過,現(xiàn)在黃波已在全國范圍內(nèi)撒網(wǎng)。

提前一月遞簡歷順利簽約

對王牌專業(yè)的畢業(yè)生來說,危機(jī)感同樣存在。

王喆來自重慶大學(xué)熱門的電氣工程學(xué)院,該學(xué)院學(xué)生被其他人“羨慕嫉妒恨”地稱為不愁工作。然而,王喆去年國慶節(jié)就開始在張羅工作的事。當(dāng)時剛進(jìn)入大四的他回到了家鄉(xiāng)德陽,但并不是為享受悠閑假期,而是為求職做準(zhǔn)備。

“希望在畢業(yè)后能夠回到家鄉(xiāng)電業(yè)局工作?!蓖鯁粗鲃油哆f了簡歷,希望能給企業(yè)留下真誠主動的印象。一個月后,校園秋季招聘的高峰期,德陽電業(yè)局來到重大招聘時,王喆立即再次投遞了簡歷。當(dāng)時,對方工作人員認(rèn)出了王喆并與他聊了幾句,這讓王喆高興不已:“說明我的努力沒有白費(fèi)。”后來,王喆順利通過了當(dāng)天的筆試,并享受到免面試政策,順利簽約。

1500人應(yīng)聘434人達(dá)成意向

5月22日,重慶市“2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行活動”校園招聘會走進(jìn)某大學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘會上有64家單位,提供了1800余個崗位,而該校有1500名應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參加,但當(dāng)天達(dá)成意向的僅434人。

“多是招理科生的,簡歷都投不出去?!眳⒓赢?dāng)天招聘會的學(xué)生張亮說,他從去年11月開始參加招聘會,但至今沒有找到工作,“看到企業(yè)和崗位不少,但自己能滿足條件的卻不多”。

據(jù)市教委統(tǒng)計(jì),2013年,重慶市共有普通高校畢業(yè)生16.3萬人,比2012年增加了1萬人,創(chuàng)歷史新高。

重慶師范大學(xué)招辦主任楊云介紹,到2月初,全市高校畢業(yè)生就業(yè)率僅40.94%,同比下降4%,就業(yè)形勢不容樂觀。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),即使一些較熱門的專業(yè),今年就業(yè)率也有不同程度降低。到5月中下旬時,去年就業(yè)率達(dá)到92.6%的重慶師范大學(xué)文學(xué)院,就業(yè)率為83.2%左右;重慶醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)的就業(yè)率為86.7%,但2008年時曾達(dá)98%。

原因

受全球經(jīng)濟(jì)形勢影響 企業(yè)用人減少

今年全國普通高校畢業(yè)生699萬人,比去年增加19萬人,再創(chuàng)歷史新高。而社會調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院今年2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)顯示,今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅近15%。畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,同時由于經(jīng)濟(jì)形勢變化導(dǎo)致用人崗位減少,今年畢業(yè)生將面臨更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

楊云說,就業(yè)基數(shù)增大,就業(yè)難度增加。從校園招聘會來看,用人單位的招聘熱情普遍降低,加之部分畢業(yè)生就職期望過高、定位不準(zhǔn),使得就業(yè)情況難令人滿意。

“應(yīng)屆畢業(yè)生與成熟人才的競爭,是今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大的另一個原因?!眳R博人才市場人力資源專家汪鄲以房地產(chǎn)、建筑、裝飾行業(yè)為例說,5月份匯博人才網(wǎng)共收到115939份求職書,其中應(yīng)屆生24256份,占20.9%。汪鄲說:“原因是受全球經(jīng)濟(jì)形勢影響,企業(yè)精簡和謹(jǐn)慎招人,對人才上手能力、經(jīng)驗(yàn)要求更高,部分企業(yè)選擇招聘成熟人才而不是應(yīng)屆生?!?br />

“對應(yīng)聘的崗位及自我都不夠了解。”重慶猛將廣告公司負(fù)責(zé)人魯巧恒說,很多學(xué)生僅僅因?yàn)橐厴I(yè)了,才匆匆來找工作,并沒有做好準(zhǔn)備,缺乏職業(yè)規(guī)劃。聯(lián)英人才市場副總曾華表示,目前,應(yīng)屆本科生對薪酬的期望一般在2800元~3500元。而企業(yè)給的待遇往往只有1800元~2000元左右。雙方對薪酬的態(tài)度也是大學(xué)生難就業(yè)的原因之一。

人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào) 擴(kuò)招加劇失衡

有觀點(diǎn)認(rèn)為,總量過大是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的“罪魁禍?zhǔn)住?。但新華社在《就業(yè)難僅僅是總量過大嗎?——大學(xué)生就業(yè)難之問》一文中指出,我國接受高等教育的人口比例不足15%,不但低于美國,更遠(yuǎn)低于周邊的日本、韓國。從占人口比例看,我國大學(xué)生不是太多,而是太少,尤其是高技能人才。

該文進(jìn)一步指出,一方面是高技能人才的緊缺,一方面是大學(xué)生就業(yè)困難,這說明人才結(jié)構(gòu)亟須調(diào)整。過去10多年,部分本??圃盒4罅繑U(kuò)招。工科專業(yè)需要大量的設(shè)備,人才培養(yǎng)成本高,而中文、英語、新聞等基礎(chǔ)類學(xué)科一本書就能開課,金融、財(cái)會、管理類專業(yè)“外表光鮮”,成為擴(kuò)招的首選,學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)的現(xiàn)象因此逐年加劇。

新華社在文中稱,近年來,類似“農(nóng)民工工資超過大學(xué)生”的報(bào)道時有所見,江蘇省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這正是因?yàn)槭袌鲆?guī)律發(fā)生了作用——某些專業(yè)畢業(yè)生出現(xiàn)過剩,供大于求,薪酬就會下降。這位負(fù)責(zé)人指出,高學(xué)歷并不等于高能力,因此,盡管市場緊缺高技能人才,部分專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)仍然困難;而畢業(yè)生有一技之長,就業(yè)才能無憂。

新華社在《“史上最難就業(yè)季”使人愁
高職中職生就業(yè)卻無憂》一文的調(diào)查中也證實(shí)了這一點(diǎn)。重慶市永川區(qū)有高職中職院校18所,在校學(xué)生超過10萬人,被譽(yù)為“職教之城”。永川區(qū)委教育工委書記趙德君介紹,永川區(qū)連續(xù)8年高職就業(yè)率在96%以上,中職在99%以上,今年雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響,企業(yè)訂單式培養(yǎng)有所減少,但整體就業(yè)率仍然能超過95%。

應(yīng)對

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè) 建高校人才需求預(yù)警系統(tǒng)

市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,市教委今年要求各高校加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,開辟專用場地建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金,探索設(shè)立創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站等,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

同時,今年市教委還將啟動“雙千”培訓(xùn)計(jì)劃。一是“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,組織1000名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn);二是“未就業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能認(rèn)證培訓(xùn)計(jì)劃”,全年為1000名未就業(yè)畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證。另外,為讓高校的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)更好地與社會需求對接,我市還將建立高校學(xué)科專業(yè)人才需求預(yù)測預(yù)警系統(tǒng),對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),將調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。

“我校將結(jié)合 三支一扶 、 雙特計(jì)劃 、 西部計(jì)劃
政策,鼓勵畢業(yè)生從基層做起,去支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧?!睏钤平榻B,為提高就業(yè)率,該校在各學(xué)院就業(yè)工作考核中設(shè)立了就業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)獎。同時,還會出臺政策支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以帶動就業(yè)。

而重慶大學(xué)職通社對15名順利簽約的求職明星調(diào)查顯示,有12名學(xué)生稱,他們成功求職歸功于良好的人際溝通能力?!懊嬖嚂r,溝通是關(guān)鍵,靈活是重點(diǎn)?!敝貞c大學(xué)機(jī)械學(xué)院的林耿濤是唯一一個以本科生身份走進(jìn)一汽大眾的應(yīng)屆生,在他看來,良好的交際能力是在面試中脫穎而出的必要條件。還有2/3的求職成功者認(rèn)為,決定求職成功的重要因素是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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