記者通過在秦皇島、唐山等地實(shí)地調(diào)查了解到，部分煤炭企業(yè)，如中煤集團(tuán)山西金海洋有限公司、中國煤炭銷售運(yùn)輸總公司秦皇島辦事處、廣州金燃煤炭有限公司等在秦皇島的辦公地點(diǎn)或已發(fā)生變化，有當(dāng)?shù)厝朔治鰬?yīng)該是為了降低辦公租金成本。

此外多家煤企都開始大規(guī)模降薪，普遍超過10%，甚至高達(dá)50%，還有煤企以廢棄物“煤矸石”來支付工人工資。

部分煤企為降成本遷址

5月21日下午四點(diǎn)，記者來到位于秦皇島市河北大街的金原國際商務(wù)大廈（下稱“金原大廈”），秦皇島海運(yùn)煤炭交易市場(chǎng)煤炭行業(yè)分析師孟海接受《證券日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)告訴記者，有很多煤炭企業(yè)在金原大廈設(shè)有辦事處。

記者從金原大廈一樓大堂的指示牌看到，21層有“中煤集團(tuán)山西金海洋有限公司、中國煤炭銷售運(yùn)輸總公司秦皇島辦事處、廣州金燃煤炭有限公司”等三家，但記者在該大廈21層轉(zhuǎn)了一圈，并未找到這三家中任何一家。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

同樓層一家公司的工作人員告訴記者，并不知道上述三家公司在該樓層辦公，該樓層做煤炭的只有一家注名為“航運(yùn)煤炭”的公司。

但這家“航運(yùn)煤炭”也是鎖著門的，透過玻璃門可以看得出，這家公司應(yīng)該是“塵封已久”了。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

記者到一樓大堂問登記處的工作人員，上述三家公司是否在此辦公，工作人員說“我們也不清楚，可能早就搬走了”。

秦皇島當(dāng)?shù)厝耸肯蛴浾叻治?，金原大廈位于市中心，是比較成熟、高檔的寫字樓，因此租金也比較高，不排除有一些煤炭企業(yè)為了節(jié)省開支、降低辦公成本，將辦事處搬到更便宜的寫字樓的可能。

華潤電力駐秦皇島總經(jīng)理賈筱宗告訴記者，金原大廈雖然處在秦皇島非常核心的地段，但是樓下臨近金原商廈，停車不太方便。

煤企降薪最高達(dá)五成

開灤蔚州礦業(yè)公司的工人告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者，他屬于勞務(wù)工，每月現(xiàn)在工資比去年低了有1000多塊錢，減薪幅度大約有10%-20%.另外，其他礦上已傳出減員的消息，據(jù)說年齡超過45歲的礦工就不要了。

5月22日，上午十點(diǎn)，記者來到開灤股份呂家坨礦業(yè)分公司（下稱“呂家坨礦”），該礦一名礦工告訴記者，呂家坨礦主要出產(chǎn)精煤，目前工資方面沒有受到影響，該公司提出“節(jié)支增效”的口號(hào)，要通過壓縮成本，提高效率的方式來增產(chǎn)增收、提高效益。

從呂家坨礦去往開灤集團(tuán)的小路上，沿路有成堆的煤礦，塵土飛揚(yáng)，黑車司機(jī)邊開車邊感慨：“他們小區(qū)有在附近前營礦上班的，現(xiàn)在只開80%的工資，甚至有的開50%工資?！?

聊天中，黑車司機(jī)還表示，他是開灤系統(tǒng)下服務(wù)公司的員工，他們是勞務(wù)工，開灤使用服務(wù)公司的勞務(wù)工，是以“大矸子”（即煤矸石）的形式給他們支付工資的，不給現(xiàn)金；煤炭價(jià)格降低了，煤矸石也不值錢了，根本賣不出去，現(xiàn)在在服務(wù)公司的大院都堆成山了。煤矸石賣不出去，他們的工資也發(fā)不下來。

“我們經(jīng)理天天為員工發(fā)工資的事發(fā)愁，都快愁死了。”司機(jī)介紹，他們這邊煤矸石的用途就是粉碎了燒制磚或者火電廠摻到煤里調(diào)節(jié)卡數(shù)。

公開資料顯示，煤矸石是煤伴生廢石，是在掘進(jìn)、開采和洗煤過程中排出的固體廢物。是碳質(zhì)、泥質(zhì)和砂質(zhì)頁巖的混合物，具有低發(fā)熱值。煤矸石主要被用于生產(chǎn)矸石水泥、混凝土的輕質(zhì)骨料、耐火磚等建筑材料，此外還可用于回收煤炭，煤與矸石混燒發(fā)電，制取結(jié)晶氯化鋁、水玻璃等化工產(chǎn)品以及提取貴重稀有金屬，也可作肥料。

上述黑出租司機(jī)告訴記者，原來周邊倒騰煤的人很多，但現(xiàn)在也都“趴”了，大礦的煤都賣不出去，他們也就沒什么活兒了；當(dāng)時(shí)抵押貸款買大車?yán)旱模F(xiàn)在煤賣不出去了，掙得錢都不夠還貸款的，現(xiàn)在只能借錢還貸款。

以業(yè)績考核間接降薪

隨后，黑車司機(jī)提到的降薪的消息得到了開灤集團(tuán)市場(chǎng)信息部副主任周春輝的證實(shí)。

“從去年開始，集團(tuán)只給員工開60%-80%的工資?！痹陂_灤集團(tuán)辦公大樓一層124房間接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪的周春輝說。

“但是，并不是直接降薪，集團(tuán)給員工定了一定的業(yè)績考核指標(biāo)，整體市場(chǎng)形勢(shì)好的話，這樣的指標(biāo)完成起來沒什么問題；但煤炭市場(chǎng)如此不景氣，大部分員工根本不能完成指標(biāo)，也就無法全額發(fā)放工資?！敝艽狠x補(bǔ)充道。

實(shí)際上，煤企裁員、降薪的現(xiàn)象已經(jīng)不是個(gè)別現(xiàn)象。

平煤股份董秘黃愛軍也向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“企業(yè)增收有兩個(gè)途徑。一是擴(kuò)產(chǎn)，二是提價(jià)。但這兩個(gè)途徑對(duì)煤企來說，都不可能，煤價(jià)在不斷走低，大部分煤企也在限產(chǎn)?！?

“減少開支方面，公司去年工資降了20%，今年還有可能降10%.”黃愛軍稱。

周春輝還認(rèn)為，目前形勢(shì)下，煤企增加收入已經(jīng)沒有希望。因此，企業(yè)只能從縮減開支上下手，“這跟老百姓家里過日子是一樣的道理，收入減少了，開支也一定要減少，從各方面節(jié)省度日”。
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