面試前一定要有一個(gè)整體計(jì)劃，爭(zhēng)取在很短的時(shí)間內(nèi)給對(duì)方留下一個(gè)深刻。因此，面試前必須對(duì)自己所要講的話(huà)的內(nèi)容能有所概括，千萬(wàn)不能講了上文沒(méi)了下文，虎頭蛇尾，辭不達(dá)意。
為了給主考人留下一個(gè)較完整的印象，必須在面試前充分準(zhǔn)備，做到熟練地介紹自己。
具體準(zhǔn)備方法如下：面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹的講稿。因?yàn)檎锌紗挝坏恼锌既颂釂?wèn)哪些內(nèi)容、時(shí)間長(zhǎng)短都不一定，所以，你必須練習(xí)控制時(shí)間，多次練習(xí)、斟酌詞句，將自我介紹說(shuō)得明確得體。
準(zhǔn)備幾份不同稿子，簡(jiǎn)單的，你可以把姓名、畢業(yè)的學(xué)校、科系專(zhuān)業(yè)、家庭狀況以最少時(shí)間介紹出來(lái)自覺(jué)服長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間的，除上面這些內(nèi)容外，還應(yīng)該增加一些有關(guān)你愛(ài)好、特長(zhǎng)和工作態(tài)度的話(huà)。練習(xí)過(guò)程中，對(duì)自己不滿(mǎn)意或不清楚的地方，加以檢討、修改，這樣，在面試時(shí)你就能從容應(yīng)對(duì)了。
不能放過(guò)任何應(yīng)試機(jī)會(huì) 資格是決定你是否被錄取的許多因素中的一項(xiàng)。如果你的資格完全具備用人單位征聘要求，你只管信心十分地去應(yīng)聘吧，你獲得這份工作的機(jī)會(huì)就很大；如果你的資格并不具備對(duì)方的要求，而你又非常想擁有這份工作，并且覺(jué)得它很適合你，那么就別再猶豫，也要放心大膽去應(yīng)聘，有許多主考官和用人單位只重視求職者本身的能力和技術(shù)。因此，你應(yīng)該抓住每一次機(jī)會(huì)，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，讓人相信你有資格，這能為你獲得此類(lèi)職位贏得更多的機(jī)會(huì)。
不要只追求一個(gè)單位的工作機(jī)會(huì)
在求職經(jīng)歷中，有些人一旦得到某個(gè)單位的承諾，就返回家德才等待消息，而不再去爭(zhēng)取其他工作機(jī)會(huì)，如果承諾兌現(xiàn)，那么他就歡歡喜喜去工作；如果承諾沒(méi)兌現(xiàn)，則再一次去求職應(yīng)聘。這樣，既浪費(fèi)了時(shí)間又錯(cuò)過(guò)了一些選擇和比較機(jī)會(huì)。因此，提醒你在求職時(shí)一定不要只抱住一個(gè)不放，而要多處撒網(wǎng)，爭(zhēng)取撈到好魚(yú)，并且直到把魚(yú)拿到岸上為止，除非取得了錄用通知書(shū)，否則任何的承諾都不要相信。 獨(dú)自參加面試，容易給主考官留下好印象信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
面試時(shí)與人同行，主考官會(huì)認(rèn)為你缺乏自信，不能獨(dú)立地完成某項(xiàng)工作，而且主試者還會(huì)認(rèn)為你做事隨便，沒(méi)有開(kāi)拓精神。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志 求職者有時(shí)認(rèn)為親人、朋友相伴可在減輕心理壓力，而實(shí)際上卻恰恰相反，朋友磊場(chǎng)往往會(huì)增加面試者的心理負(fù)擔(dān)和自我束縛感。當(dāng)著一個(gè)親人或朋友的面，你就不好意思無(wú)所顧忌的介紹自己，會(huì)限制你的自我表現(xiàn)。沒(méi)有朋友在場(chǎng)，你就可以盡興宣傳自己。因此，面試時(shí)最好獨(dú)自前往。
不要要希望定得太高，做到心平氣和 在求職過(guò)程中，不要過(guò)高地看待自己，也不要期待所有的求職信都會(huì)得到回復(fù)。你目前還有工作，就更不必過(guò)多寄希望于收到令你滿(mǎn)意的應(yīng)片回函。否則，你就會(huì)為無(wú)由的學(xué)用一致喪心情所煩惱。振奮精神的最好方法就是稍徵壓抑一下自己的愿意。
應(yīng)該一視同仁地對(duì)待主試者 面試的時(shí)候，主考官為一人的情況還很少，通黨是三四個(gè)人組成一個(gè)小組，他們會(huì)分別地向你提出各種問(wèn)題。當(dāng)然，面試小組也有起決定作用的主考官，另外幾個(gè)是一般考官。其他考官通常只提出一般性、常識(shí)性的問(wèn)題，而主考官才提較難的問(wèn)題。
你在回答主考官問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該首先將身體面對(duì)著他，兩眼直視，當(dāng)一聽(tīng)到其他考官發(fā)問(wèn)，也馬上面對(duì)他，這會(huì)使他們覺(jué)得你很尊重別人，是個(gè)有修養(yǎng)的人，因此說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣會(huì)更加溫和。你能認(rèn)真地回答，他們也會(huì)誠(chéng)懇地發(fā)問(wèn)，這樣就會(huì)給他們留下良好的印象，對(duì)于中途插入的提問(wèn)，也必須誠(chéng)懇對(duì)待才好。
把主試者看作朋友，容易消除緊張情緒只要你把主持面試的主試者看成是你的朋友，你就很容易消除緊張的情緒，很快能以輕松的口氣同主試者談?wù)撘恍┰?huà)題。
一副輕松的表情，讓主試官感到自在 當(dāng)你精神煥發(fā)、生機(jī)勃勃、有條有理地同主試官一起交談時(shí)，主試官會(huì)會(huì)感到輕松自在。當(dāng)你與主試官一起交談時(shí)無(wú)精打采、打呵欠，毫無(wú)興趣，那么主試官就會(huì)厭煩你，面試的結(jié)果肯定是失敗的。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)