所以我們這里就采用三位一體的模式制作簡歷，就是利用三層組合為一體，這三層就是個(gè)人規(guī)劃以及個(gè)人的優(yōu)勢、細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)，通過這三部分合為一體可以促使簡歷變得更具有影響力。那么這三層到底應(yīng)該怎么做才可以達(dá)到最好的效果？
個(gè)人規(guī)劃為什么會(huì)有這么重要的作用？雖然說這只是一個(gè)目標(biāo)并且是一個(gè)未能真實(shí)實(shí)現(xiàn)的東西，但是目標(biāo)就是一個(gè)人的欲望，一個(gè)人只有擁有目標(biāo)那么他才會(huì)為之瘋狂努力，如果連目標(biāo)都沒有還能夠快速前進(jìn)嗎？所以說目標(biāo)就是一種拉動(dòng)人前進(jìn)的運(yùn)輸車，不怕目標(biāo)太飄渺就怕目標(biāo)太低。這里不是講究什么知足常樂的地方，如果你僅僅只是一個(gè)想擁有十萬元的人，那么人家會(huì)怎么看你？不是覺得你很知足而是覺得你很無能，怎么目標(biāo)這么小也太沒有出息了吧。
個(gè)人優(yōu)勢肯定是區(qū)分不同求職者的重要東西，如果不懂得體現(xiàn)優(yōu)勢那你就會(huì)將領(lǐng)先地位拱手讓人，人家就不會(huì)吹噓自己嗎？而你卻在這里謙虛，最后的結(jié)果不是人家覺得你很禮讓，而是覺得你太虛偽狡詐了，與其擔(dān)負(fù)其這樣一個(gè)罪名還不如放開點(diǎn)去展現(xiàn)自我。
最后就是細(xì)節(jié)方面的東西，如果做得細(xì)是很容易引起好感的，那么怎么做到細(xì)致了？就是描述工作時(shí)要更為細(xì)致而不是在那里大致一提就草草了事了。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
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