生活當(dāng)中,我們經(jīng)常會(huì)看到兩個(gè)人為了一件事情爭得面紅耳赤,你來我往,互不相讓,大有不分高低勢不罷休之勢。在企業(yè)里工作更是如此,雙方為了一件小事非要分清誰是誰非,非要證明自己是對(duì)的,對(duì)方是錯(cuò)的,卻不管自己的行為是否妨礙了其他員工的工作,是否中斷了業(yè)務(wù)流程,給公司造成了損失。
這些都給企業(yè)的經(jīng)營管理工作制造了障礙,降低了工作效率,更破壞了積極的工作氛圍,搞僵了同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系。
人們的習(xí)慣性思維是出了問題馬上想到在外面找原因,歸罪于外,而不是從自身找原因,更不會(huì)考慮別人的感受。這也許與我們自我保護(hù)的天性有關(guān),但可以肯定的是這種做法絕不是解決問題的好辦法。
要想使問題得到有效的解決,緩和工作中的人際關(guān)系,積蓄人脈,職場人士在處理工作關(guān)系尤其是矛盾的時(shí)候需要與人合作,進(jìn)行換位思考。
那么,如何換位思考呢?
其實(shí)換位思考并不難,無非是在問題出現(xiàn)的時(shí)候,多想想別人的感受,多問問別人的需要,多從服務(wù)的角度出發(fā),像優(yōu)秀企業(yè)對(duì)待顧客那樣,問題也許就要少的多,我們的煩惱也會(huì)少的多,輕松自然得多。
首先,要有一個(gè)寬廣的胸懷
當(dāng)我們與某人合作的一件事情上出現(xiàn)了漏子,使得工作難以開展,如果不解決就會(huì)影響工作效率。這個(gè)時(shí)候如果大吵大鬧,爭個(gè)面紅耳赤,不但于事無補(bǔ),而且還會(huì)影響進(jìn)一步的合作。
而如果我們換位思考下,理解別人這么做的原因,互相為對(duì)方著想,控制好自己的情緒,放下追究這件事的責(zé)任,以解決問題為中心,雙方一起努力將問題解決掉,彌補(bǔ)損失,這才是解決問題之道,才能促使雙方統(tǒng)一起來。解決問題比追究任何的責(zé)任顯得更加實(shí)在和重要。
其次,要學(xué)會(huì)理解他人
“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,物理上的方位不同,看到同一事物的結(jié)果也會(huì)大相徑庭,更何況思維上的不同角度。每個(gè)人都有自己的人生觀與價(jià)值觀,所以自己的想法當(dāng)然與別人的有所不同。
在企業(yè)里工作更是這樣,屁股決定了腦袋。很多時(shí)候我們會(huì)為了一件小事的責(zé)任問題與同事大干一場,這不管是對(duì)工作,還是對(duì)自己個(gè)人,都沒有任何的好處。只有平時(shí)在工作中不斷強(qiáng)化換位思考的意識(shí),養(yǎng)成換位思考的習(xí)慣,才能理解換位思考的內(nèi)涵和作用,也才能真正地學(xué)會(huì)理解他人。只有理解了,才能溝通,才能大大提高溝通的效率,達(dá)到事半功倍。
最后,要有大局意識(shí)
在自己認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)有錯(cuò)的時(shí)候,不要貿(mào)然反駁,而要冷靜思考,或許領(lǐng)導(dǎo)有他自己的考慮。要樹立大局意識(shí),多從對(duì)方角度想問題,主動(dòng)誠懇地接受批評(píng),也要有自我批評(píng)的勇氣。與人發(fā)生矛盾時(shí),不要總把目光盯在他人身上找原因,也要從自己身上查找問題。
下面教你一個(gè)簡單的換位思考的基本練習(xí)方法。
1.你聽到對(duì)方說了些什么話?
2.你看到對(duì)方有哪些表情和動(dòng)作?
3.對(duì)方做出了哪些響應(yīng)與反應(yīng)?
4.你對(duì)對(duì)方的感受與態(tài)度是什么?
這4個(gè)問題可以協(xié)助你理清所接收到的信息,接著將所見、所聞、所感加以歸納分類,再利用第五和第六個(gè)問題,進(jìn)一步發(fā)掘?qū)Ψ降乃媾R的困難與期待:
5.對(duì)方的恐懼、挫折與阻礙是哪些?
6.對(duì)方想要的目標(biāo)、期待的支持又是什么?
透過前述4個(gè)問題,明辨你所獲得的事實(shí),完整接收對(duì)方的信息;再透過后兩個(gè)問題,思考對(duì)方會(huì)做出這些表現(xiàn)的背后原因,這就是換位思考的基本練習(xí)。
將換位思考帶到我們的日常工作生活,將它當(dāng)作自身一種修養(yǎng),慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn),工作開展的順利了,人際關(guān)系也不像以前那么僵化了,人們開始對(duì)你友好起來了,你比以前更加自信和充滿干勁了,工作對(duì)你來說不再是負(fù)擔(dān),而是一種樂趣。
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