hr秘密行事的60個細(xì)節(jié)
了解最新資訊
每天至少要閱讀一份報紙
至少要登陸一次hr網(wǎng)站
每月至少閱讀一本好書
了解新聞與時政
做書香人士
提升溝通表達(dá)
講話簡明扼要
思路清晰
措辭文雅有禮
不出惡言
常懷贊美之心
給人信心
讓人歡喜
與群眾走在一起
每周至少與十名員工簡單溝通
與三名員工深度訪談
見人要有微笑
處事要有禮貌
保持親和力
時刻化解員工情緒
不怨尤
不比較
不計較
化解員工尖銳情緒
積極參加社交沙龍
視野開闊
放眼外界
每月至少參加一次同行聚會
不破壞個人和企業(yè)形象
聽一次好的講座
注意公共場合禮貌
不遙相呼笑
不指手畫腳
及時化解工作壓力
不如遠(yuǎn)足、瑜伽
處于夾心的hr
工作壓力自不可免
結(jié)交幾個知心朋友
適當(dāng)傾訴一下心情
找到適合自己的解壓方法
放下對結(jié)果的執(zhí)著
積極發(fā)現(xiàn)別人的長處
發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)的亮點
吸納好的經(jīng)驗內(nèi)化到企業(yè)
在公共場合，不貶低自己的企業(yè)
豁達(dá)處事，謙善待人
可以嘗試一次將身邊的物品全部送人
體會空無一物的境界
將所知的知識和其他人分享
體會達(dá)己及人的充實
掌握時間，作息規(guī)律
善待空間
整潔的辦公室會讓人更見條理
適當(dāng)運功
每天至少步行五千步
包容之心，立足河蟹
忍一句，耐一時，退一步
不為逞己快而諷刺別人
受忌恨時以慈悲對待
有毀謗時感念其德
常存善念
幫助他人受人之托
忠人之事
替員工的傾訴保密
為管理者主動解決問題
注重專業(yè)形象
外形整潔端莊
不蓬頭垢面
不艷媚夸張
會議時將長發(fā)束起
衣裳平整
不大笑喧嘩
不私下耳語
不爭先恐后
或在大眾場合以方言交談
積極參加內(nèi)部培訓(xùn)
每周至少參加一次業(yè)務(wù)部門例會或培訓(xùn)
不定期與一線主管做良好交流
遭投訴時心態(tài)平靜
反思工作不足之處