2007年7月，大學剛畢業(yè)的我朝著我夢寐以求的國際五星級酒店的招聘會上走去。當我收到一周后酒店hr發(fā)給我的offer時，緊張的等待心情終于塵埃落定。這也是我第一次間接接觸到hr。

從2007年7月到2013年底，在這家五星級酒店從一位基礎(chǔ)員工坐到部門經(jīng)理，在這漫長的7年酒店生涯中，充滿著酸甜苦辣，唯有做過酒店人才能體會從中的味道。

在2014年2月份，我毅然決定從一線轉(zhuǎn)到后線，申請調(diào)入酒店hr的團隊中，申請的過程也有點一波三折；最后由降級不降薪transfer到hr department。你問我當時為什么會有這樣的決定？其實說心里話，到現(xiàn)在我還是不清楚自己想要的什么樣的工作？也許這么多年一直在酒店的一線工作，不管是身體還是心里都感覺到疲乏，也許人家說：“這有可能是工作的七年之癢?！狈凑恢喇敃r的我在那個階段就是心無激情，想離開。

過完年，來到了hr，我當時的職位是hr officer，但主要工作職責是先是辦理入職、離職、以及一些admin的工作。沒過一周，我已經(jīng)上手。新來的hrd才30歲，是位做事極其講究實效、干事風風火火的女強人。由于我的做事風格也是非常的迅速，所以我們還蠻match的，這一點在第二周她分配給我的工作負責管理員工宿舍，我心里就明白了，她對我的要求高，但對我的期待也高。

管理員工宿舍可不是一件簡單的活，由于酒店已經(jīng)開業(yè)7年，不管宿舍的硬件設(shè)備還是軟件設(shè)備都已經(jīng)是問題重重，員工也多次反映問題，考慮到成本問題到現(xiàn)在都沒有得到改善。恰逢業(yè)主在本市要開第二家五星級酒店，也是請同一個品牌酒店來管理，這樣子我們hr是complex的，自然陸續(xù)的招進來人員要安排好宿舍也成了我迫在眉睫需要解決的事情，hrd話聲一落讓我在一周內(nèi)找到3套房子給員工，這下好了，對于我這個從來連付電費、水費都沒有參與過的人一下子就要我在這么短的時間內(nèi)去找到房子，我內(nèi)心頓時傻眼。但也沒有辦法，事已至此，也只能按著頭皮上。通過同事和家人給到建議，連夜我就在網(wǎng)上找了10幾家中介公司，第二天一早我來到辦公室逐一打電話過去，約好時間和地點，一間間房子，一張張照片，記好拍好，根據(jù)地理位置和房租價格做好ppt，第二天就發(fā)給hrd。終于這事也得到了解決，通過這事別的同事也對我另眼相看，雖然我之前是經(jīng)理，但她們對我的到來也各自有想法。

就這樣，時間漸漸的過去了2個月，hr當中我最好的朋友決定要離職，她以前是餐飲dofb的秘書，也是半路出家轉(zhuǎn)到hr，我來這個部門，說真的她對我的幫助很多，現(xiàn)在突然她提出離職我心里很難過，離走時她告訴我：之所以離開是考慮到以后，因為她感覺到我雖然才來2個月，但一點也不比她來2年的差，相反地，我干事風風火火，什么該做，什么不該說都很有分寸，她的性格大大咧咧，口無遮攔，以后估計很難上升的空間，另外她在這里也快6年了很想有種離開解脫的感覺。聽到她這么一說，我感慨萬千，說真的，在酒店行業(yè)干了7年，什么樣的人什么樣的事我沒有見過啊，她最后一句話我很能理解，當初的我不也是很想離開一線嗎，想解脫嗎？可是真的解脫了嗎?在這2個月當中，幾乎每天從早7:00到晚上8:00忙碌著，雖然自己認為這些對我來說太容易了，但我想堅持，再堅持下去。。。

隨著朋友的離職，她負責的那塊也就直接交接給我了，除了薪資那塊，其余的hr版塊我現(xiàn)在都在接觸。我來hr時，hrd曾答應我在她在職期間會讓我接觸薪資模塊，看來這個希望越來越近了。

就這樣又過去了3個月，對于這幾塊內(nèi)容我也從操作上不熟悉到熟練，正當我心已定時，也完全的融入這個團隊，hrd告訴我她要離開去上海任職，而隨機交接她的崗位是3年前離開這里的hrd，我不知道這里面發(fā)生了什么，但我知道這馬上上任的hrd的謠言，雖然之前我在一線，跟她的接觸也不是很多，但對她的所聞還是略知一二的，隨著這個消息的公開，我們hr團隊隨即有2位同事也要離職，問其原因原來是之前在那位要來的hrd手下干過，得知她要來，即使下半年就可以升職的她都斷然決定離開，這個雙重的消息對我來說無疑是晴天雷劈，我很糾結(jié)是留還是走......

就這樣，大家各自懷著心思度過了一周，但我的內(nèi)心還是很掙扎，一方面覺得，所有的老員工的離去也許帶我來說是一次機會，是一次新生的機會，盼星星盼月亮終于可以接觸薪資模塊，但接下來的工作壓力無疑也肯定很大。我的內(nèi)心其實是很排斥即將要到來的hrd，我為人正直，我不喜歡那種靠裙帶關(guān)系，跟上層關(guān)系走上去的領(lǐng)導，從內(nèi)心上我是看不起她，這樣的人當我的上司讓我如何賣力??？另一方面，還有個ahrm她也是一個城府深、欺軟怕硬之人，也許我想的太多......是啊，摩羯座的人就是這樣，想有的沒的，苦惱著自己。

就快到交接時期，我仍舊是糾結(jié)中，真是個糾結(jié)體啊！ahrm看到了我最近工作沒有像之前的那么干勁，她找了我談話，言語中是希望我留下，我知道我留下對她還是有好處，不然整個辦公室就她一人......我回復她會好好考慮

現(xiàn)在回想謠言是可怕的，負能量的殺傷力也是很強，本就離職的兩位員工以無心思在這上班，隨著她們的言語影響和我自己的不確定，最終我也選擇了離職，我沒有想到我離開這里居然會是這樣，在這里7年，不管怎樣，這個品牌帶給我很多正能量的東西，從一個剛剛畢業(yè)的大學生到現(xiàn)在，我學到了很多東西，現(xiàn)在問我，離開那里是不是后悔過，我只能回答：一半吧。

跳槽后我第一次覺得找工作真難，應該說找好工作難，找自己喜歡的工作更難。所以我想說不要輕易的放棄。

現(xiàn)在我的工作是國內(nèi)知名房產(chǎn)公司，幾乎跟之前的工作沒有相似之處，剛來的第一個星期，我覺得很不自在，也許是之前在酒店的工作期間幾乎每天都是忙忙碌碌，但這里很是清閑，我很不適應，我在想這是自己想要的嗎？我看不到我的未來......

漸漸的，隨著時間的變化，從無法歸屬到這里變成先慢慢的在這里落定，我想不管明年我還在不在這里，我不能把自己先放棄掉，曾現(xiàn)在這么清閑我就把之前hr的知識補上去，曾年輕多學點東西，多充實自己，把自己變得強大，等到機會來時，我就一擊勃發(fā)。

從第一次的跳槽，我經(jīng)歷了很多，我也感悟了很多，我現(xiàn)在不后悔當初的選擇，因為后悔也沒有用，也不再重要，重要的是把握現(xiàn)在，憧憬未來。人生本是起起伏伏，沒有經(jīng)歷過，如何得知自己的內(nèi)心，如何得知自己的不足呢？（tangni）