◆ 個(gè)人信息（personal data）：

姓名、地址、電話(huà)和email 是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話(huà)和email 一定要寫(xiě)在最醒目的地方，讓看簡(jiǎn)歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。
電話(huà)前應(yīng)加上區(qū)號(hào)。為了方便企業(yè)hr的錄入與撥打，長(zhǎng)的電話(huà)號(hào)碼（如手機(jī)號(hào)）應(yīng)采用分節(jié)的方式，“四三四”的分法最為常見(jiàn)。
email 要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，不易丟信。這個(gè)很重要。標(biāo)準(zhǔn)的用戶(hù)名的格式是firstname.lastname，例如張小泉的郵箱用戶(hù)名應(yīng)當(dāng)為xiaoquan.zhang。千萬(wàn)不要honey,loveyou 等等不professional 的名字來(lái)做你的郵箱用戶(hù)名。

◆ 職業(yè)規(guī)劃和求職意向（career summary or objective）：

summary 的目的是要強(qiáng)調(diào)你自己最出色的技術(shù)、能力、成就和特色，在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)頭就告訴用人單位，如果它們雇用了你，將會(huì)得到什么樣的幫手。
當(dāng)然，對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，career summary 也許不大實(shí)用，但一兩句切中要害的career objective 可能就使hr 對(duì)你加分不少。
objective 的書(shū)寫(xiě)要盡可能的具體，針對(duì)于你應(yīng)聘的公司和職位。要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體的工作部門(mén)，當(dāng)然選擇也不能過(guò)窄。要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作具有說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。語(yǔ)氣要積極、堅(jiān)定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問(wèn)。一個(gè)可以嘗試的方法是，瀏覽公司的網(wǎng)站，在career 目錄下找到公司描述給職位理想員工的地道語(yǔ)言，從中選擇適合你的詞語(yǔ)組成句子。

◆ 教育背景（education）：

在教育背景中，如果你的gpa 還算出色的話(huà)，不妨列出來(lái)。同時(shí)可以附一些說(shuō)明性的文字，例如專(zhuān)業(yè)前5%，記得相對(duì)的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對(duì)的數(shù)字來(lái)的有說(shuō)服力。高中階段一般不寫(xiě)，當(dāng)然如果你有特別值得一提的經(jīng)歷，例如全國(guó)物理競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，那么也不妨寫(xiě)上。

◆ 獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)（honers and award）：

這一項(xiàng)會(huì)在簡(jiǎn)歷中非常醒目。但是如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，而且不足以令別人咋舌，可以考慮用這樣的標(biāo)題activities and honors。

◆ 工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷（experience/activities）：

重點(diǎn)突出兩個(gè)r——responsibility & results。告訴你的潛在雇主，你在過(guò)去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，結(jié)果又是怎樣。因?yàn)檫@些是你經(jīng)驗(yàn)和能力的證明。
另外，“用數(shù)字說(shuō)話(huà)”在描述工作經(jīng)歷時(shí)顯得格外重要。在實(shí)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該留心自己的量化工作成果，其實(shí)很多小事如果用數(shù)字來(lái)體現(xiàn)的話(huà)，都會(huì)吸引hr的主意。可以參考如下的描述：

“建立市場(chǎng)分析團(tuán)隊(duì), 設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷, 走訪(fǎng)30 家醫(yī)院和30 家酒店”
“為**支教項(xiàng)目招募40 名志愿者”

◆ 性格和愛(ài)好（character and hobbies）：

這部分內(nèi)容可寫(xiě)可不寫(xiě)。如果你的業(yè)余愛(ài)好與應(yīng)聘的職位有很強(qiáng)的相關(guān)性，那么將其寫(xiě)上，無(wú)疑會(huì)增加你的贏面。比如，你可以將馬拉松的愛(ài)好寫(xiě)上，因?yàn)樗嬖V公司，你有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和嚴(yán)格的紀(jì)律性。

優(yōu)秀中文簡(jiǎn)歷模板（格式未調(diào)整）

張xx
地址：北京市海淀區(qū)北京xx大學(xué)（郵編：100083）
手機(jī)：1381- 寢室電話(huà)：電子郵件：**@strcw.cn

◆ 教育背景
2001.9 至今北京xx大學(xué)
汽車(chē)工程及應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，將于2005 年7 月獲得雙學(xué)士學(xué)位；平均成績(jī) 85，班級(jí)第二名
2003 年獲霍尼維爾獎(jiǎng)學(xué)金，2001-2004 年連續(xù)三年獲人民獎(jiǎng)學(xué)金

◆ 實(shí)習(xí)與兼職經(jīng)歷
2004.7-2004.8 ibm 藍(lán)色之路學(xué)生實(shí)踐計(jì)劃，銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生
—負(fù)責(zé)ibm x 系列服務(wù)器維護(hù)服務(wù)的銷(xiāo)售工作；分析客戶(hù)需求并制定銷(xiāo)售計(jì)劃
—通過(guò)電話(huà)與83 個(gè)客戶(hù)建立關(guān)系并從中發(fā)現(xiàn)20 個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
—參與cisco 維護(hù)服務(wù)的潛在客戶(hù)調(diào)查，成功訪(fǎng)問(wèn)了86 個(gè)客戶(hù)
2003.11-2003.12 北京森鑫宏道信息科技有限公司
銷(xiāo)售人員，兼職（主要產(chǎn)品為基于j2ee 平臺(tái)的辦公自動(dòng)化解決方案）
—在目標(biāo)客戶(hù)群中尋求潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案
2003.7-2003.8 上海同濟(jì)同捷科技股份有限公司
軟件／電氣工程師，暑期實(shí)習(xí)（中國(guó)最大的汽車(chē)機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)公司）
—合作完成kpdm 系統(tǒng)（基于知識(shí)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）工作流部分的模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
—參與大客車(chē)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與線(xiàn)束改裝項(xiàng)目

◆ 社會(huì)活動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)歷
2002.4至今 北航微軟技術(shù)俱樂(lè)部
主席團(tuán)成員，曾任宣傳部部長(zhǎng)
—組織策劃過(guò)俱樂(lè)部的核心會(huì)員面試、會(huì)員大會(huì)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、程序設(shè)計(jì)大賽
2004.4-2004.9 “現(xiàn)金流”網(wǎng)絡(luò)游戲
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目開(kāi)發(fā)語(yǔ)言為c#）
—負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理與相關(guān)商業(yè)邏輯的設(shè)計(jì)
—該項(xiàng)目經(jīng)過(guò)評(píng)選已得到微軟亞洲研究院的支持并在“創(chuàng)新杯”北航選拔賽中獲得第二名
2004.4 2004 北京“愛(ài)國(guó)者杯”企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)賽
c.b.d 隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（由北京大學(xué)光華管理學(xué)院舉辦的商業(yè)比賽）
—通過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽在參賽的來(lái)自北京各大高校的900 支隊(duì)伍中排名第四
—分析討論市場(chǎng)狀況，與隊(duì)友分工制定營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)以及財(cái)務(wù)決策

◆ 其他信息
英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)流利；熟練應(yīng)用ms office；系籃球隊(duì)后衛(wèi)，足球隊(duì)門(mén)將；愛(ài)好籃球和橋牌