廣東企業(yè)人均人工成本6.16萬(wàn)元/年金融業(yè)最高

　　昨天,《新快報(bào)》報(bào)道了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專題(詳見(jiàn)12日a08、a09版),很多人還有疑問(wèn),創(chuàng)業(yè)要付出多少成本?特別是人工。昨天,廣東省首份官方版企業(yè)人工成本調(diào)查公布,也許對(duì)你有幫助。根據(jù)廣東省人社廳昨日公布的《2014年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》,廣東企業(yè)人均人工成本為61610元 /年,其中制造業(yè)為57422元/人·年。調(diào)查還顯示,廣東企業(yè)人工成本占企業(yè)總成本的比重為31.75%。

　　12萬(wàn)/年!金融業(yè)人均人工成本最高

　　據(jù)了解,報(bào)告以2014年全省1萬(wàn)家用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,回收樣本企業(yè)數(shù)據(jù)8589戶,涉及職工123萬(wàn)人。結(jié)果顯示,廣東企業(yè)人均人工成本平均為61610元,其中高位數(shù)(即樣本量中按從低到高后5%的算術(shù)平均數(shù))達(dá)25.8萬(wàn)多元/人·年。

　　從18個(gè)大行業(yè)分類來(lái)看,金融業(yè)人均人工成本最高,人均用工成本達(dá)12.4萬(wàn)多元/年。排在第二至五的行業(yè)是:科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),教育,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),它們的人均人工成本分別是94507元/年、88125元/年、83656元/年、 76374元/年。用工成本最低的行業(yè)為住宿和餐飲業(yè),人均人工成本為50797元/年。最高的金融業(yè)是最低行業(yè)人均成本的2.44倍。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

　　值得注意的是,報(bào)告還著重分析廣東制造業(yè)成本。根據(jù)報(bào)告,廣東制造業(yè)行業(yè)人均人工成本為57422元/年,排在18個(gè)行業(yè)倒數(shù)第三位。其中,珠三角地區(qū)為60950元/人·年;其次為粵西地區(qū),為51956元/人·年,粵北地區(qū)為49323元/人·年,粵東地區(qū)為48513元/人·年。

　　9.54%!用來(lái)買保險(xiǎn)的支出排在第二位信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

　　企業(yè)的人工成本都去哪兒了呢?報(bào)告從從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、福利費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等7個(gè)維度,剖析了廣東企業(yè)人均人工成本的結(jié)構(gòu)。

　　結(jié)果顯示,廣東企業(yè)支付的用人成本中用于保險(xiǎn)費(fèi)用(占比9.54%)和住房費(fèi)用(占比1.97%)共計(jì)占了10.97%,僅次于從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬(占比78.53%)。也即按照全省企業(yè)人均人工成本61610元/年,用于保險(xiǎn)費(fèi)用支出為6578元/年。

　　●查詢指南

　　如果你是企業(yè)負(fù)責(zé)人,想了解行業(yè)平均用工成本;或是有志創(chuàng)業(yè),想知道擬投身的行業(yè)招一個(gè)人需要付出成本,可登錄廣東省人社廳官網(wǎng) (http://www.gdhrss.gov.cn)下載報(bào)告全文(首頁(yè) >政務(wù)公開(kāi) >業(yè)務(wù)專題 >工資收入分配 >工資指導(dǎo)線)。

　　本科生平均月薪6505元最高25778元

　　你的薪酬是超值，還是單位給你發(fā)少了?12日，廣東省人社廳首次發(fā)布“2014年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位”。按統(tǒng)計(jì)情況，本科生最高月薪指導(dǎo)價(jià)位為25778元，平均月薪指導(dǎo)價(jià)位是6505元。

　　通過(guò)對(duì)全省1萬(wàn)戶用工監(jiān)測(cè)企業(yè)人工成本情況、在崗職工工資報(bào)酬情況進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查對(duì)象涵蓋住宿和餐飲業(yè)，制造業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等18個(gè)行業(yè)門類的勞動(dòng)者。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者薪酬進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析，最終測(cè)算出去年廣東勞動(dòng)力工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，廣東所有職業(yè)最高月均工資指導(dǎo)價(jià)位為12393元，最低為1239元，平均為3318萬(wàn)元;單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人最高工資指導(dǎo)價(jià)位為27265元，最低為1496元，平均為6226元。

　　平均工資指導(dǎo)價(jià)位過(guò)萬(wàn)的有文學(xué)藝術(shù)工作人員(10318)、海洋工程技術(shù)人員(10623)、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人(11944)、金融業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人(13705)、“煙草及其制品加工人員”(13948元)。

　　從企業(yè)屬性上看，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人平均月薪指導(dǎo)價(jià)位是10227元，中型企業(yè)的金融業(yè)務(wù)人員月薪11802元。

　　從學(xué)歷上看，研究生(含博士、碩士)最高指導(dǎo)價(jià)位為49299，最低為1344元，平均數(shù)為9244元;大學(xué)本科最高為25778元，最低位1654元，平均為6505元;專科最高為15699元，最低位1467元，平均為4495元。

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　　人工成本調(diào)查背景

　　本次調(diào)查于2014年7月至12月間進(jìn)行,采集數(shù)據(jù)為2013年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù),也即實(shí)際反映2013年情況。樣本量2/3集中在珠三角地區(qū),粵東、西、北地區(qū)各占11%。來(lái)自制造業(yè)樣本占據(jù)絕對(duì)大頭,占比接近60%;其次是住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),占比分別為9%和8.09%。企業(yè)規(guī)模方面,近五成樣本來(lái)自小型企業(yè),約三成來(lái)自中型企業(yè),大型企業(yè)和微型企業(yè)占比都不超過(guò)10%。

　　采集來(lái)的有效數(shù)據(jù),按照樣本行業(yè)人均人工成本水平從低到高排序后,數(shù)列中后5%的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)為“高位數(shù)”,處于中間位置的數(shù)值為“中位數(shù)”,前5%的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)為“低位數(shù)”。總體來(lái)看,中位數(shù)更有參考意義。

　　智聯(lián)招聘昨天針對(duì)2015年春季求職期公布了《2015年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，其中包含了城市平均薪酬排行、十大高薪行業(yè)、十大高薪職業(yè)、各大城市的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名、不同性質(zhì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)以及不同規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。

　　平均薪酬方面，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、哈爾濱這三大東北城市無(wú)奈墊底。此外報(bào)告還指出，一線城市與二三線城市平均薪酬相差2000元左右。

　　十大高薪行業(yè)方面，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)以8626元的月薪高居榜首，其次是中介服務(wù)業(yè)緊隨其后，約7604元;再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)，平均月薪為7272元。專家認(rèn)為，冷門行業(yè)(中介服務(wù)排名最冷門行業(yè)第二位)并不意味著低回報(bào)，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度，冷門職業(yè)往往競(jìng)爭(zhēng)較弱，如回報(bào)較高。

　　十大高薪職業(yè)方面，高級(jí)管理、it管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)成為2015年度春季的三大高薪職業(yè)。

　　日均競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)城市分布則反映了哪些城市求職環(huán)境惡劣，哪些樂(lè)觀。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，成都、西安、沈陽(yáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈。而值得注意的是，“北上廣深”的指數(shù)卻均未進(jìn)入前三。對(duì)此，專家分析，在一線城市工作生活壓力增大，生態(tài)環(huán)境惡化，限房限車等政策不斷施壓的背景下，越來(lái)越多的白領(lǐng)選擇離開(kāi)“北上廣深”，遷移至經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好、發(fā)展空間大的二城市，如成都、西安、大連、蘇州、南京。

　　下面的不同性質(zhì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)以及不同規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)小編就不細(xì)說(shuō)了，圖表很詳細(xì)。

　　注：該數(shù)據(jù)僅供參考。

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