最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在我國盡管在同一個(gè)國家，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，每個(gè)地區(qū)(以省作為一個(gè)區(qū)劃)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也就不同。以下是小編為大家提供的上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(補(bǔ))貼。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育 (產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者也適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只適用于在崗職工，它不適用于退休人員、內(nèi)退職工、待崗職工和下崗職工。

　　二、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　上海最低工資適用于上海市范圍內(nèi)的企業(yè)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工及其他勞動(dòng)者。根據(jù)上海社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從 2015年4月1日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元，增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。但須注意的是，以下四項(xiàng)不作為月最低工資的組成部分：

　　1、延長法定工作時(shí)間的工資。

　　2、個(gè)人依法繳納的社保費(fèi)用及住房公積金。

　　3、各種補(bǔ)貼，例如伙食補(bǔ)貼/飯貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

　　4、各種津貼，中班/夜班/高溫/低溫/有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

　　三、上海近6年最低工資

　　2015年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2020元;

　　2014年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1820元;

　　2013年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1620元;

　　2012年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1450元;

　　2011年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1280元;

　　2010年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1120元。
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