按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員(見附件1、2)。
一、招聘單位與名額
公開招聘工作人員57名。其中開封大學(xué)全供事業(yè)編制35名，開封市衛(wèi)生學(xué)校全供事業(yè)編制12名，開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院差補(bǔ)事業(yè)編制10名。
二、招聘對象
報(bào)考開封大學(xué)的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員應(yīng)是普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的屆畢業(yè)生。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)年齡要求
報(bào)考開封大學(xué)的人員：碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)。
報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員：年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員：畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。報(bào)考開封大學(xué)教師崗位的人員可根據(jù)工作需要從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作或3年以上輔導(dǎo)員工作。
(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1、2)。本次招聘專業(yè)參考《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案在開封市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://www.kfrs.gov.cn)、開封大學(xué)(網(wǎng)址：http://www.kfu.edu.cn )、開封市衛(wèi)生學(xué)校(http://www.kfwx.cn/)網(wǎng)頁發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2016年11月28日——2016年12月18日。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在以上網(wǎng)頁發(fā)布，請注意查詢。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)考人員按要求填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)。報(bào)考人員不能同時(shí)兼報(bào)教師崗位和輔導(dǎo)員崗位，且報(bào)考教師崗位只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年12 月19日——20日。上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考開封大學(xué)的人員請到開封大學(xué)人力資源管理處(開封市東京大道校區(qū)行政樓)報(bào)名和進(jìn)行資格審查。
報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校及其附屬醫(yī)院的人員請到開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科(開封市濱河路中段28號(hào))報(bào)名和進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元。
3.提交材料：報(bào)名時(shí)提交《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證(高中畢業(yè)后所有學(xué)歷)、學(xué)位證(高中畢業(yè)后所有學(xué)位)原件;留學(xué)回國人員提供本人身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件。(上述證件須提交復(fù)印件1份，a4紙張)。有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員提交中共黨員組織關(guān)系證明(需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級(jí)或高校黨總支級(jí))。
4.資格審查：符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。資格審查貫穿招聘的全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員有提供虛假材料的情況，隨即取消應(yīng)聘資格。
5.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)者，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年12月23日(周五)17：30以前憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的報(bào)考者，筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報(bào)考者，請于報(bào)名當(dāng)天提交加分申請和有關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將于考試前在此次招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)考試
考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。招聘博士的崗位不受以上比例的限制。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時(shí)事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員免筆試。
(2)筆試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講、實(shí)際操作技能測試等方法分類進(jìn)行。滿分為100分。博士研究生和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的面試成績等于考試總成績。面試成績在60分以下者不予錄取。
如果個(gè)別招聘碩士的崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
(2)面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%
面試成績 == 試講40% + 實(shí)際操作技能測試60%
總成績低于60分者，不予錄用。總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員由學(xué)校組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對考核對象資格進(jìn)行復(fù)查，考核對象同時(shí)提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。
(六)擬聘人員公示
1.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.對體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.被聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
3. 被聘用博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員符合條件可享受《開封大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》中規(guī)定的待遇。
五、紀(jì)律與回避
嚴(yán)格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話
0371—23810026 0371—23810956(開封大學(xué)人力資源管理處)
0371—22052103 (開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科)
監(jiān)督電話：
0371-22613658 (開封大學(xué)紀(jì)委)
0371-22052102 (開封衛(wèi)校紀(jì)委)
六、解釋權(quán)歸開封大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題：開封大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡章
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2016年河南開封市衛(wèi)生學(xué)校及其附屬醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表
2016年河南公開招聘工作人員報(bào)名登記表
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