名詞解釋：
招聘流程外包不是某一款固定的產(chǎn)品，而是一種按需定制的外包業(yè)務(wù)模式，
為企業(yè)提供專屬的招聘全流程或部分招聘流程的綜合解決方案。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，招聘流程外包就是企業(yè)把整個(gè)招聘流程或部分招聘流程交給一個(gè)專業(yè)的服務(wù)提供商來(lái)完成。
注：所謂整個(gè)流程是指從得到一個(gè)或成百上千個(gè)具體的需求職位或儲(chǔ)備職位的描述，到分析用人理念和職位需求、與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié)，其中包括員工、技術(shù)、方法和報(bào)告。
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01、渠道廣
強(qiáng)大的人才庫(kù)支持——依托汕頭人才網(wǎng)、線上+線下百萬(wàn)粵東不同層次的人才資源；全人才資源平臺(tái)——與多家知名行業(yè)網(wǎng)站、人力資源機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略合作，建立了覆蓋全國(guó)性的人才渠道；
02、專業(yè)精
依靠自身招聘平臺(tái)，專注粵東人力資源服務(wù)行業(yè)12年，團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，甄選人才方法科學(xué)，招聘流程嚴(yán)謹(jǐn)；
03、成本低
整合資源緩解企業(yè)招聘壓力，縮短招聘時(shí)間、機(jī)會(huì)成本，為企業(yè)節(jié)省30%以上成本；
04、定制自由
根據(jù)需求，提供個(gè)性化定制解決方案，實(shí)時(shí)管控招聘進(jìn)度，靈活調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目；
招聘流程外包適用企業(yè)
1、新建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，成員大部分需要對(duì)外招聘，為確保項(xiàng)目進(jìn)度，招聘壓力大的企業(yè)。
2、人力資源部希望將精力投入到核心工作，擺脫招聘流程中大量繁雜的事務(wù)性工作的企業(yè)。
3、既定時(shí)間段內(nèi)有大量人員需求，但是內(nèi)部招聘部門(mén)人手、精力、渠道、人才儲(chǔ)備有限的企業(yè)。
4、暫無(wú)內(nèi)部招聘部門(mén)或需要優(yōu)化內(nèi)部招聘流程的企業(yè)。
效率優(yōu)先，效果至上。
2、流程外包
專業(yè)化、流程化、信息化。
3、存量效應(yīng)
提前儲(chǔ)備人才，人崗快速匹配。
4、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
專屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，配置靈活機(jī)動(dòng)。
5、由人到崗
由人才開(kāi)發(fā)企業(yè)，提升效果與效率。
雄鷹六大優(yōu)勢(shì)
1、資源優(yōu)勢(shì)五大類資源渠道，構(gòu)建RPO核心人才庫(kù)，規(guī)?；瘽M足客戶需求
2、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)三位一體的組織模式，讓專業(yè)服務(wù)更具體系與規(guī)范
3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)搭建業(yè)務(wù)中心，集中資源優(yōu)勢(shì)，更好服務(wù)客戶
4、技術(shù)優(yōu)勢(shì)三化流程，運(yùn)作清晰可見(jiàn)
5、流程優(yōu)勢(shì)客戶只需要“兩次確認(rèn)”就匹配到合適候選人
6、連鎖優(yōu)勢(shì)一地需求，全國(guó)配置，連鎖服務(wù)