一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、活動(dòng)主題“安全、團(tuán)結(jié)...[閱讀全文]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:下午好!在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì)、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下:企業(yè)、不如把他說成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一...[閱讀全文]
企業(yè)文化的作用在哪兒?說到底,恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”,即品質(zhì)、品格與品行。企業(yè)文化的品質(zhì),主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開關(guān)”。它不僅反映一個(gè)...[閱讀全文]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!我是來至××分行的馬××,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。今天我給大家演講...[閱讀全文]
世界著名組織文化學(xué)者沙因告訴我們:組織的文化是“企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合的問題時(shí),學(xué)得的一組共享的基本假定,因?yàn)樗鼈冞\(yùn)作得很好,而被視為有效,因此傳授給新成員,作為當(dāng)遇到這些問題時(shí),如何去知覺、思考...[閱讀全文]
成功的企業(yè)文化,既要體現(xiàn)企業(yè)自身的個(gè)性,又必須是“放之四海而皆準(zhǔn)”,與不同的傳統(tǒng)文化都能找到很好的契合點(diǎn)。當(dāng)19世紀(jì)60年代以奕欣為首的“洋務(wù)派”提出“師夷長(zhǎng)技以自強(qiáng)”的口號(hào)時(shí),他們一定不會(huì)想到,在一個(gè)多世紀(jì)后的今天...[閱讀全文]
一、制約與激勵(lì)的不同體制背景現(xiàn)在社會(huì)上有人一提到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)就搖頭,好像如果沒有三十年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的“禍害”,中國早就趕超美英日法德了。其實(shí)這是一種極大的誤解,或者說是在認(rèn)識(shí)上走上了另外一個(gè)極端。在轉(zhuǎn)型時(shí)期,我們的確是...[閱讀全文]
企業(yè)文化建設(shè),是一項(xiàng)多要素、多層面、涉及內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)黨政工團(tuán)共同努力,齊抓共建。工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。企業(yè)文化建設(shè)不是一個(gè)抽象的概念,既涉及思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,又具體體現(xiàn)在企業(yè)日...[閱讀全文]
近期在中國網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層論壇上文化部市場(chǎng)司副司長(zhǎng)庹祖海出席論壇并發(fā)表了講話:網(wǎng)絡(luò)文化企業(yè)的定位和第一身份是文化企業(yè),必須堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng),推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,增強(qiáng)中華文化軟...[閱讀全文]
蒙牛乳業(yè)集團(tuán)成立于1999年,總部設(shè)在內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū), 2004年在香港上市。蒙牛目前擁有3萬多名員工,在全國建立了40多個(gè)生產(chǎn)基地,日均收奶量過萬噸。產(chǎn)品包括液態(tài)奶、冰淇淋、奶粉、奶品、奶酪等五大...[閱讀全文]