“如今，年紀大的扮嫩，年紀輕的裝老，職場中人有些讓人年齡莫辨了”，從事人力資源管理工作的柯先生告訴記者，若不是因為工作關系，自己可以看到全公司員工的個人檔案，很多同事的真實年齡，他完全猜不出。在記者近日的采訪中，...[閱讀全文]
近幾年來，全國各大高校都在實行擴招政策，因此導致了應屆大學生人數劇增，形成了2013年史上最難就業(yè)季，據調查今年的應屆畢業(yè)生有699萬人，相對應的如果讓每個人得到就業(yè)就需要699萬個職位。但是國內近幾年的經濟形式迫使...[閱讀全文]
職場中浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭取自己應得的利益呢？當然，談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你...[閱讀全文]
在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的十“不要”原則再檢查一遍。 1.不要寫期望薪水。 招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮...[閱讀全文]
什么樣的簡歷才能受到企業(yè)HR的青睞？ 進入11月份，新一輪大學生求職高峰期和社會就職人員跳槽高峰期來臨，不少求職者忙著尋找適合自己的工作崗位。簡歷成為他們留給企業(yè)的第一印象，而很多人也因為不知道怎樣制作簡歷才...[閱讀全文]
應屆生求職競爭激烈，壓力大，所以在簡歷制作時希望自己的簡歷在投遞出去后能夠引起招聘方的注意是很正常的。但是獨之秀職業(yè)顧問認為，如果為了得到一個機會，而對簡歷過度包裝，弄虛作假就得不償失了。 某用人單位參與某...[閱讀全文]
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學...[閱讀全文]
十秒鐘原則 當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在...[閱讀全文]
病癥1厭寫癥臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其道一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身”的運動在學生間興起。對癥下藥：在Tom在線人力資源部招聘專員張迎看來，為簡歷“瘦...[閱讀全文]
當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部...[閱讀全文]
