職場指南

重點推薦

每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗，企業(yè)在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率"不斷攀高，作為一個職場新人你該怎么做？簡單來說，一個人沒有專長很難成功，但除了專業(yè)技能之外，成功還需要很多配合條...[閱讀全文]

現(xiàn)如今社會的方面壓力給每一個職場女性帶來不容忽視的身心健康的影響,只有保持良好的心態(tài),才可以應對各種突如其來的轉(zhuǎn)變。職場鉆石心態(tài)1、在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力,但千萬不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久,因為焦...[閱讀全文]

工作壓力大得抬不起頭來了嗎？在當今激烈的競爭環(huán)境中，與工作有關的壓力是很難回避的。壓力可以嚴重到引起健康問題、家庭矛盾和工作業(yè)績問題。心理學家和心理咨詢師建議，上班族應當找準壓力的起因，并予以正面解決。 ...[閱讀全文]

如果公司能夠為員工增加福利，89%的職場人明確表示更希望這種方式是“直接漲薪”。尤其在北京，95%的職場人明確表達了這種意愿，為全國最高；上海、廣東、東北、華東、華中均有超過九成職場人也期待“直接漲薪”的方式。 ...[閱讀全文]

1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室里的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關系，先當孫子后當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發(fā)威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關系，說不定...[閱讀全文]

在工作中你很努力但是卻受不到老板的信任，你是否和《失戀33天》的女主角一樣，認為老板罵你是應該的，若老板對你不瞅不睬就等于是放棄你？辱罵、體罰都侵犯了員工的職場尊嚴。你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞...[閱讀全文]

有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁,盡管去做,不要怕犯錯。給自己一點自...[閱讀全文]

職場白領每天都頂著超大的工作壓力，如果弄不好，自己的工作與生活就會是一團糟。解決白領“分身乏術(shù)”應付工作的方法：訂機票，做表格，統(tǒng)計數(shù)據(jù)？大量的繁雜事務占用了你所有的精力和時間。而出讓你的雜事紛擾，就可以把你的時...[閱讀全文]

職場如何給自已正確定位?定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。首先，要了解自己、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法，可以請他人做評價，可以借助心...[閱讀全文]

不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹？比如,職場中,如果真的沒有人罵你、貶低你其實挺可憐的,這樣結(jié)果的一般原因在于我們的工作做得較爛。人人都說職場如戰(zhàn)場,每一個在職場打拼的人也都是一個在奮力“戰(zhàn)斗”的士兵。認真品...[閱讀全文]