職場指南

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[求職實錄]你可以走了你不合適

你可以走了，你不合適?！　∶嬖囋谝粋€大禮堂進行，幾十個學(xué)生被分成4人一個小組，每個小組有一個面試官。面試過程很“殘酷”，只要不入面試官的法眼，或是答不上面試官的提問，面試官就會說：你可以走了，也就是被當(dāng)場淘汰。那天和...[閱讀全文]

[求職實錄]女子應(yīng)聘時被拐賣給陸豐殘疾人為妻3年生子

女子應(yīng)聘時被拐賣給陸豐殘疾人為妻3年生子[摘要<span style="color:#000000;TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLO...[閱讀全文]

[求職實錄]網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時段

網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時段不同時段，在網(wǎng)上投遞簡歷會有不同的結(jié)果。為了不讓自己辛辛苦苦做出的簡歷石沉大海，哪個時間段投遞簡歷比較好呢？下面是小編整理簡歷最佳投遞時間的分心，提供各位參考。周一，一周才開始，HR要總結(jié)...[閱讀全文]

[求職實錄]職場讓你人見人愛的小絕招

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑?！　?.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好，寧愿純樸?！　?.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶?！　?.不必什么都用我做主語?！　?.不要向朋友借錢?！　?.不要...[閱讀全文]

[求職實錄]性格內(nèi)向者必懂職場生存4大法則

核心提示：性格內(nèi)向的人是不是在職場中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實每種性格都值得肯定的長處和優(yōu)勢，關(guān)鍵在于提高職業(yè)競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內(nèi)向者的職場生存法則，趕快來學(xué)習(xí)，別為性格...[閱讀全文]

[求職實錄]“90后”朋友圈里“刷”工作

又一年火熱的畢業(yè)求職季即將開始。對于今年畢業(yè)的王剛來說，去擁擠的招聘會場投遞一份紙質(zhì)簡歷，這實在有點太過煎熬。犯懶的他采用的方式是每天在朋友圈里“刷”工作。其實，王剛并不是個例。趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學(xué)市場與媒介研究...[閱讀全文]

[求職實錄]成熟是干出來的

信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)　　1973年，英國利物浦市一個叫科萊特的青年，考入了美國的哈佛大學(xué)，他的同桌是一位年僅18歲的美國小伙子。在大學(xué)二年級的時候，這位美國小伙子跟科萊特商量：一起退學(xué)，去...[閱讀全文]

[求職實錄]3年加薪七次，從專員到總監(jiān)的8個心得

一、清楚未來的目標(biāo)　　　　初心是什么？這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1～3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間，而對于一個職場新人來說，這3年至關(guān)重...[閱讀全文]

[求職實錄]“海歸”花30萬英國留學(xué) 回國月薪1700元

信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)海歸就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查　　起薪低，頻繁跳槽困擾“海歸”，留學(xué)到底值不值?　　華西都市報:報告顯示，成都地區(qū)2010年后回國的海歸平均年薪為6.6萬元，2008年回國的海歸平均年薪也僅...[閱讀全文]

[求職實錄]職場執(zhí)行力里，“做完”和“做好”的差別

在職場中，很多人都會抱怨，認(rèn)為自己工作多，老板總是讓他們每天干那個干這個，而且事情基本上都是重復(fù)的。當(dāng)他們怨天不由人的時候，卻沒有想過原因。除了基礎(chǔ)的日常工作，老板為什么會讓你反復(fù)去做同一件事呢？你在第一次...[閱讀全文]

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