第一條 為建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)務(wù)管理體制,規(guī)范聯(lián)營(yíng)實(shí)體網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)的財(cái)務(wù)行為,根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和投資方的要求,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本辦法;第二條 本辦法適用于...[閱讀全文]
為加強(qiáng)老年公寓的管理,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),經(jīng)全體員工一致通過以下制度,望共同遵守,違者按制度處理。一、過量飲酒鬧事的制度。在老年公寓內(nèi)或街上飲酒量鬧事,第一次肇事酒醒后,要作書面檢討,并扣發(fā)當(dāng)月生活費(fèi)2元,如有醫(yī)藥費(fèi)、損...[閱讀全文]
離職將成為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代優(yōu)化資源配置的新常態(tài)。如何與“互聯(lián)網(wǎng)+”思維接軌,將離職核心員工由“負(fù)資產(chǎn)”轉(zhuǎn)變成企業(yè)“跨界資源”,甚至無邊界的“戰(zhàn)略性協(xié)作資產(chǎn)”,是當(dāng)前企業(yè)人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)和變革機(jī)遇。下面YJBYS小編...[閱讀全文]
近期北美最大的招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)商凱業(yè)必達(dá)發(fā)布“2015應(yīng)聘候選人行為研究報(bào)告”,經(jīng)過對(duì)美國(guó)2002位招聘經(jīng)理調(diào)查發(fā)現(xiàn)超過一半雇主承認(rèn)過去五年合格候選人越來越難找。公司人力資源部門是最先代表公司與求職者或候選人接觸的,用...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的項(xiàng)目部員工管理制度及考勤制度,一起來看看吧!目 的:為加強(qiáng)項(xiàng)目部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度。適用范圍:項(xiàng)目部所有成員內(nèi)容:一、員工上班應(yīng)穿著整齊,并保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的汽車美容店員工行為處罰管理制度,一起來看看吧!一、目的為了明確處罰的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的制約機(jī)制。更好地規(guī)范約束員工的行為,特制定本行為管理制度。二、適用范圍適用于...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的員工行為規(guī)范管理制度,一起來看看吧!員工必須遵守如下考勤和辭職制度:(1)、按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退;(2)、必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡;(3)、因公外出、漏打、錯(cuò)打...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的新員工入職前培訓(xùn)管理制度,一起來看看吧!為規(guī)范新員工入職的培訓(xùn)流程,健全人才引進(jìn)機(jī)制,為公司持續(xù)快速的發(fā)展提供人才支持,通過崗前學(xué)習(xí),使新人了解公司文化,明確崗位職責(zé),并篩選符...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你帶來的酒店員工崗位晉升管理制度,希望對(duì)你有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊上方相關(guān)欄目查看,謝謝!第一章 總 則一、目的為使酒店人才管理達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你帶來的員工功過獎(jiǎng)懲賞罰制度,希望對(duì)你有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊上方相關(guān)欄目查看,謝謝!A、過失制度:第一條、警告一次:每次扣年終總考核積分0.2分,罰金貳拾元整(須公告)第二條、申誡一次:每次扣年...[閱讀全文]