之一應(yīng)聘篇這些伎倆要當(dāng)心 伎倆一:薪酬模糊,浮動(dòng)幅度過(guò)大 具體做法:企業(yè)在新員工錄用后,對(duì)于待遇不給予明確的答復(fù),含糊不清,甚至在簽訂用工合同的時(shí)候,也不說(shuō)明具體待遇?!?lt;p style="PADDING-BOTTOM: 0px; LI...[閱讀全文]
十月份進(jìn)入了一年中人才招聘的旺季,據(jù)了解,十一過(guò)后僅廣州市區(qū)就有千余條招聘信息發(fā)布,各大招聘會(huì)的排期更是接連不斷,新一輪的就業(yè)大戰(zhàn)硝煙彌漫。與此同時(shí),由于招聘單位和中介良莠不齊,一些用人單位看準(zhǔn)了如今人們找工...[閱讀全文]
面試地點(diǎn)不是咖啡屋就是賓館,工作內(nèi)容聽(tīng)后令人心驚肉跳——大學(xué)生畢業(yè)在即,還沒(méi)有找到工作的大學(xué)生可謂是絞盡腦汁,背水一戰(zhàn)。對(duì)于剛剛出道、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的女大學(xué)生來(lái)說(shuō),在面臨人才市場(chǎng)供需不平衡和企業(yè)重男輕女考驗(yàn)的同...[閱讀全文]
就業(yè)用工難,小微企業(yè)用工更難,這一現(xiàn)象目前表現(xiàn)突出。雖然求職者趨之若鶩,企業(yè)也求賢若渴,但供需間難以找到共同點(diǎn),以致還是有不少人找不到工作,不少企業(yè)招不到人,這成為當(dāng)下招聘市場(chǎng)的一個(gè)怪象。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www...[閱讀全文]
日本“女性指南”網(wǎng)站公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)女性而言,氣味確實(shí)對(duì)職場(chǎng)中女性對(duì)男性的第一印象的形成及良好印象的保持至關(guān)重要。日本某洗衣液公司隨機(jī)抽取了20歲至49歲年齡段的600名企業(yè)員工,做了一項(xiàng)名為...[閱讀全文]
新入職場(chǎng)怎么樣才能交到朋友呢?教你幾招“巧言秘笈”,包你以后在職場(chǎng)上,都可以輕而易舉地跨過(guò)與別人之間的柵欄。新入職場(chǎng)怎么交朋友?職場(chǎng)忙碌枯燥的生活中,誰(shuí)都希望有幾個(gè)知心的朋友,互相支持互相幫助,以其求得事業(yè)的順...[閱讀全文]
在加拿大找到一份好工作最關(guān)鍵的因素就是建立起一個(gè)社交圈(networking)。如果你只在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷,而又苦于長(zhǎng)期找不到合適的工作,現(xiàn)在要做的第一件是就是離開(kāi)虛擬的網(wǎng)絡(luò),進(jìn)入真實(shí)的網(wǎng)絡(luò)。 建立一個(gè)有效社交圈的第一步...[閱讀全文]
先學(xué)習(xí)一下美國(guó)特勤局主管mark sullivan的辯辭吧。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志 在陌生夫婦大搖大擺混進(jìn)奧巴馬招待印度總理的國(guó)宴后,這位主管...[閱讀全文]
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然,并非所有的人職場(chǎng)之路都會(huì)一帆風(fēng)順,或多或少會(huì)遇到困難和挫折,或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場(chǎng)人士無(wú)法避開(kāi)的話題。 ...[閱讀全文]
在職場(chǎng)中交往,必須要懂得一些人際關(guān)系,下面一些話語(yǔ)讓你更好的縱橫職場(chǎng)。 1.長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒(méi)有,那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,...[閱讀全文]