面對(duì)日臻完善的人才市場(chǎng)，身有一技之長(zhǎng)的求職者均已摩拳擦掌。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂(lè)們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡(jiǎn)歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，該如何應(yīng)對(duì)？下面是龍...[閱讀全文]
有人把面試比作戰(zhàn)場(chǎng)，在戰(zhàn)場(chǎng)上“勝敗乃兵家常事”。但有些失敗本來(lái)是可以避免的，只是由于應(yīng)聘者的一時(shí)疏忽，才“大意失荊州”的。然而在面試過(guò)程中空間什么是失敗?下面的幾個(gè)小案例反映出的是真正的“敗筆”嗎?從事招聘的HR工作...[閱讀全文]
不久前,我國(guó)著名管理培訓(xùn)專家,美國(guó)哈佛大學(xué)、英國(guó)牛津大學(xué)等世界多所著名大學(xué)客座教授余世維，應(yīng)邀到北京一所大學(xué)，以“目標(biāo)與成功”為主題給即將畢業(yè)的大學(xué)生們演講。 余教授在演講中與同學(xué)們分享了這樣一個(gè)故事。 有一位...[閱讀全文]
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過(guò)程中的共性建議： 先談?wù)務(wù)夜ぷ鳎覀€(gè)人...[閱讀全文]
畢業(yè)后五年：意志磨練期大學(xué)畢業(yè)后參加工作，5年就可以看出你們之間的差距。看一個(gè)人過(guò)得如何，并不是看他畢業(yè)后找到什么樣的工作，更重要的是五年甚至十年后，他是什么樣子?！按蚬せ实邸碧乞E曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我覺(jué)得有兩種人不要跟...[閱讀全文]
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作技巧：十幾秒就抓住HR的視線 <span style=...[閱讀全文]
讓HR一眼就看中的簡(jiǎn)歷 <div style="BORDER-BOTTOM: rgb(204,204,204) 1px dashed; BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px dashed; PADDING-BOTTOM: 5px; LINE-HEIGHT: 1.6em; BACKGROUND-COLOR: rgb(252,2...[閱讀全文]
初入職場(chǎng)的新人，想要以更好的姿態(tài)獲得老板和同事的信任，那么不妨試試以下這些方法： 1、認(rèn)清自己的目標(biāo) 對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一步就是要確認(rèn)自己的價(jià)值觀，如果你還不知道，那你就很難融入職場(chǎng)，所以一定要給自己...[閱讀全文]
求職迷茫？應(yīng)先做好職業(yè)規(guī)劃一個(gè)有明確的職業(yè)規(guī)劃的成年人，不只是盲目的為了加薪而努力工作，而是要以提高自身人事競(jìng)爭(zhēng)力去計(jì)劃的職業(yè)詳細(xì)布局。要懂得在一個(gè)公司里起到的作用，如何在現(xiàn)有...[閱讀全文]
開年找工作 謹(jǐn)防求職“陷阱” 又是一年求職季，江城大大小小的人才市場(chǎng)沸騰起來(lái)。招聘會(huì)上，有將從大學(xué)校園走出來(lái)的稚嫩面孔，有飽經(jīng)生活滄桑的農(nóng)民工，也有躊躇滿志謀求更好發(fā)展的跳槽族。然而，接踵而來(lái)的各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、各...[閱讀全文]
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