業(yè)務遍及地產(chǎn)開發(fā)、物流配送、休閑產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等領域的深圳信和地產(chǎn)開發(fā)有限公司，是深圳市大型綜合性中外合資企業(yè)，在業(yè)內(nèi)已經(jīng)樹立了良好的信譽和口碑。 目前該公司開始向異地拓展，急需優(yōu)秀人才加盟，尤其是在異地成...[閱讀全文]
現(xiàn)在的應聘單位對錄用員工的標準普遍要求嚴格。既要看學歷，又要看能力，既要看是否懂專業(yè)，又要看是否懂管理。所以應聘者必須樹立新的就業(yè)觀念，學習和掌握一門或多門技能知識，包括電腦、外語等。要不斷地培養(yǎng)和提高自己的綜...[閱讀全文]
1. 最好別海投 除非你是抱著攢面試經(jīng)驗的目的，否則請認真地準備每一個公司的簡歷。是不是專為某個職位寫的我們還是很容易看出來的。 另外，海投海面很浪費公司和求職者的時間。 2. 如果你不夠...[閱讀全文]
又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人，上網(wǎng)填寫資料，無數(shù)的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發(fā)出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。” 面對雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉孔，人事部門和應征新人的...[閱讀全文]
A 言簡意賅Resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。B...[閱讀全文]
到人才市場求職的傳統(tǒng)方式逐漸被網(wǎng)上求職、手機**求職等方式替代。有關專家提醒求職者要當心網(wǎng)上詐騙。另外，網(wǎng)上求職并不是點一下鼠標發(fā)送簡歷就可以了，為了提高成功率，還得注意技巧。 1、求職者為了防止網(wǎng)上詐...[閱讀全文]
要想寫出一篇引人入勝的簡歷,你需要作好充分的準備工作。你要殫精竭慮,在自己的記憶深處、在其他人的簡歷里、在招聘廣告和職位說明里等等一切可能的地方,搜羅所有相關的信息,然后把它們集中在幾頁紙上,反復比較、推敲。 ...[閱讀全文]
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？一、內(nèi)容必須真實IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強調(diào)，不管是你的知識...[閱讀全文]
蛇年伊始，很多人都面臨著找份新工作的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域，開啟事業(yè)新篇章。如果躺在電腦里的簡歷已經(jīng)很久沒更新，那么你現(xiàn)在一定有點摸不著頭。跟著下面這六個步驟，讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力...[閱讀全文]
每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息，每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時代，企業(yè)HR每天收到上百份簡歷，而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信，甚至是招聘會上直接遞交...[閱讀全文]
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