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[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷制作越簡(jiǎn)單越好，還是越詳細(xì)越好

市面上一般的面試官不會(huì)看簡(jiǎn)歷，會(huì)當(dāng)面問你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見解易懂的簡(jiǎn)歷，如表格形式的就一目了然。而如果是要預(yù)約（把簡(jiǎn)歷對(duì)外寄出）的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“雷區(qū)”技巧

簡(jiǎn)歷作為求職者的重要敲門磚，直接決定求職者的面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷怎么寫才能受HR青睞，且不踏入“雷區(qū)”呢？佛山職場(chǎng)專家表示，求職簡(jiǎn)歷重在簡(jiǎn)潔明了，在符合崗位需求的前提下，有針對(duì)性地突出個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。雷人簡(jiǎn)歷啼笑皆非不...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]大學(xué)生求職什么樣的簡(jiǎn)歷受歡迎

又到了畢業(yè)生找工作的季節(jié)，為吸引用人單位的目光，很多大學(xué)生在求職簡(jiǎn)歷上做盡文章，但是到底什么樣的簡(jiǎn)歷更受用人單位歡迎呢？記者采訪了幾家用人單位的相關(guān)人員?！　⊥獗碇匾獌?nèi)容更重要　　職業(yè)顧問說(shuō)，很多企業(yè)在招聘的時(shí)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]盤點(diǎn)HR拒絕看的簡(jiǎn)歷

招聘的任務(wù)很重，得到的求職簡(jiǎn)歷也很多，篩選求職簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟那舐毢?jiǎn)歷，有一些求職簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，一些求職簡(jiǎn)歷是被拒看...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]打造能讓HR多看兩分鐘的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷

制作簡(jiǎn)歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。信息源:免費(fèi)招...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]別讓簡(jiǎn)歷拉低你的品味和價(jià)值，咱要做最出色的

每天都有無(wú)數(shù)的優(yōu)秀人才在求職時(shí)鎩羽，原因就是他們還在用已經(jīng)過(guò)時(shí)的辦法找工作——依靠簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò)，遵循“恒久老舊”的求職程序。 傳統(tǒng)的求職程序是：首先，閱讀一堆指導(dǎo)書，包括怎樣找工作、怎樣寫簡(jiǎn) 歷及怎樣搭人...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]求職，善用數(shù)字語(yǔ)言書寫簡(jiǎn)歷

在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精道陳述，就會(huì)讓人感到信服。求職者...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]成功簡(jiǎn)歷制作、投遞全程指南

在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡(jiǎn)歷，因此，特別要在簡(jiǎn)歷上下足功夫。原則是要力求簡(jiǎn)單明了，有針對(duì)性，讓招聘者一目了然。人才市場(chǎng)有關(guān)專家介紹，上網(wǎng)求職其實(shí)也是“有技可循...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求

簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷讓人看了覺得是否象你，是否表達(dá)了你的最佳形象。除此這外，一份好的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求。 簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷各種各樣的誤區(qū)

不少求職者都將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)了過(guò)來(lái)。他們當(dāng)中，有剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有“身懷絕技”的中高級(jí)人才。記者整理發(fā)現(xiàn)，在本報(bào)收到的近20封求職郵件中，存在著各種各樣的求職誤區(qū)，記者昨日走訪省會(huì)人力資源專家，就求職信中存在的問...[閱讀全文]

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