生活習(xí)慣不好，身體狀況自然被一點(diǎn)一點(diǎn)敗壞，這就是白領(lǐng)族面臨著最大的問題。而在人群中，女性向來是更加容易被疾病糾纏的對(duì)象，所以白領(lǐng)女性的健康危機(jī)值得再三重視。我們今天就來看看，亞健康的癥狀有哪些?亞健康狀態(tài)是指...[閱讀全文]
從招聘信息中能總結(jié)出面試題？是的，你沒看錯(cuò)！ 90%企業(yè)在招聘時(shí)，會(huì)寫明針對(duì)某一崗位的工作職責(zé)和任職要求，這些內(nèi)容，除了給求職者提供選擇參考之外，更重要的是表明用人單位的一個(gè)態(tài)度“我就要這樣的人，你符...[閱讀全文]
現(xiàn)在面試官的面試新招是越來越多，求職者找工作是越來越考驗(yàn)，而且發(fā)展趨勢(shì)還越來越考驗(yàn)應(yīng)聘者的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，還要求求職者更加全面的能力和知識(shí)儲(chǔ)備，這樣既不會(huì)錄用不合格的求職者，也不會(huì)錯(cuò)過真正的人才。比如現(xiàn)在正在...[閱讀全文]
1、著裝 有個(gè)求職的小伙子穿著非常另類，牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實(shí)已經(jīng)過時(shí)了，只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應(yīng)聘者穿著正裝，哪怕他能穿著運(yùn)動(dòng)服來面試，我也會(huì)認(rèn)為他的思想很健康積極。記得一個(gè)...[閱讀全文]
為了更好的理解求職者的基本功，現(xiàn)如今大多數(shù)的用人單位在面試時(shí)都會(huì)通知應(yīng)聘者帶上個(gè)人作品。特別是像設(shè)計(jì)、編輯之類對(duì)專業(yè)技能要求較高的崗位，優(yōu)秀的個(gè)人作品更是能給你增加不少印象分。已經(jīng)工作的，可以帶上成功的案例...[閱讀全文]
“電梯恐懼癥”，你聽過嗎?在現(xiàn)代都市，工作于林立的寫字樓間，難免會(huì)遇到在電梯里遇到上司，這幾十秒獨(dú)處的時(shí)間該如何度過?面對(duì)上司，我們可能會(huì)緊張，心里掂量著該如何打破沉默，生怕在上司面前留下壞印象，于是越想越緊張，越...[閱讀全文]
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了回答考官問題的五大技巧。 技巧一：自我介紹不...[閱讀全文]
以下說的問題，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)屆生來說，對(duì)應(yīng)這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。 1.面試遲到了怎么辦？ 雖然我一直建議面試要算足路上時(shí)間，提早出門...[閱讀全文]
“你有什么問題想問的?”這是一個(gè)能讓準(zhǔn)備不足的求職者躊躇的問題。 面試官將根據(jù)你提出的問題加以判斷。幾乎所有的雇主都會(huì)在面試將要結(jié)束時(shí)，將皮球踢給面試者，提供面試者一個(gè)機(jī)會(huì)來展示他們?nèi)绾卫斫馑獡?dān)...[閱讀全文]
如果你的潛在雇主只是掃一眼你的簡(jiǎn)歷，他們永遠(yuǎn)不會(huì)知道你有多合適這份工作。即使在就業(yè)網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的今天，一份出色的簡(jiǎn)歷仍是成功求職的重要基礎(chǔ)。 當(dāng)然，拼寫錯(cuò)誤和語法錯(cuò)誤是最不能容忍的，這些簡(jiǎn)單的錯(cuò)...[閱讀全文]
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