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[求職實錄]名企HR現(xiàn)場點撥“應(yīng)聘者”5大癥狀

癥狀1:重點不突出、邏輯不清 面試題目:1、請你告訴我,如果你應(yīng)聘安利公司,你認(rèn)為自己有哪一方面的優(yōu)勢?2、現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生,1-2年內(nèi),跳槽率很高,你怎么看這個問題?你自己會怎么做?饒?。簩τ诘谝粋€問題,我可以看到,求職者非...[閱讀全文]

[求職實錄]面試:教你識別“守寡式職位”

絕大部分人在求職過程中,都會經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒有想過,在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中,求職者也可借機識別企業(yè)。 每個人或多或少地會有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來的筆試、面試和層層復(fù)試做各種準(zhǔn)...[閱讀全文]

[求職實錄]職場:面試 一次不行再來一次

計算機早沒當(dāng)年那么火爆了,可依舊是找工作的熱門。相比歷史、哲學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科,計算機系的畢業(yè)生更容易找到滿意的工作。但是,畢業(yè)生幾何倍數(shù)的增長,競爭還是激烈的,過程也不缺痛苦。 編號:011 人物:小橘 畢業(yè)院校:復(fù)旦大學(xué)...[閱讀全文]

[求職實錄]求職故事:我這樣叩響媒體的門

想進入媒體的同學(xué)都知道,媒體的求職與其它行業(yè)相比,顯得更加漫長和艱辛。大多數(shù)行業(yè),求職者通過筆試、面試后就大功告成。然而,對于應(yīng)聘媒體的求職者來說,面試過后考驗才剛剛開始,最終結(jié)果還得在經(jīng)歷了漫長的實習(xí)期之后。...[閱讀全文]

[求職實錄]如何避開試用期工資的問題

【本期咨詢】我是國際貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。前不久,我看到某大型物流公司招聘外貿(mào)助理,覺得自己的條件與職位要求相符,本來打算去應(yīng)聘。可是,我的幾個同學(xué)都去過了,因為試用期的工資太低,大家都放棄了。如果面試時考官...[閱讀全文]

[求職實錄]英語面試技巧 事先3項準(zhǔn)備

面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當(dāng)中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定會大大增加你的錄取機會。 事先3項準(zhǔn)備1. 對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全...[閱讀全文]

[求職實錄]求職攻略:睜大你的火眼金睛

“工作輕松,月薪上萬”、“一次投資,享受一生”、“不成功不收費”……面對如此誘人的招聘信息或者中介廣告,正工作無著或者收入不如意的你心動了嗎?且慢!這可能正是不法分子設(shè)置的陷阱! 近年來,由于就業(yè)競爭日趨激烈,一些人就業(yè)...[閱讀全文]

[求職實錄]GE:給你一個向往的理由

通用電氣公司(GE),名列財富世界500強第6位,連續(xù)多年被《財富》雜志評為“全球最受推崇的公司”和“全美最受推崇的公司”。在全世界100多個國家開展業(yè)務(wù),全球擁有員工近30萬人。 GE在中國擁有1萬多名員工,建立了36個包括合資和...[閱讀全文]

[求職實錄]家樂福人力資源主管談面試技巧

訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區(qū)人力資源部主管,從業(yè)7年。 面試是企業(yè)招聘中最后一個環(huán)節(jié),求職者大多不知道該如何“取悅”主考官,不同行業(yè)面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業(yè)、零售業(yè)巨頭家樂...[閱讀全文]

[求職實錄]應(yīng)屆生如何合理利用網(wǎng)絡(luò)資源求職

日前,全國人才市場第二屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會在各地召開,四川各地的高校應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛“入網(wǎng)”,但怎樣合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,找到一份好工作,許多畢業(yè)生都不太了解。日前,記者為此專門采訪了多名職場人士,讓他們來為畢業(yè)...[閱讀全文]