七天春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)完,今天是上班第一天。你是不是還沒(méi)有回到工作狀態(tài)?是不是還在很郁悶地想,為什么假期過(guò)得這么快?為什么我們又要開(kāi)始苦不堪言的工作?可想而知的是,所謂“節(jié)后綜合征”的報(bào)道,又會(huì)大量出現(xiàn)在媒體上,好心的醫(yī)...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷投遞后,求職者只能聽(tīng)天由命了嗎? 其實(shí)不然! 第一,記錄下投遞的公司名稱,應(yīng)聘職位,以及職位對(duì)應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時(shí),個(gè)人就能有“跡”可尋,而不是一問(wèn)三不知。 第二,簡(jiǎn)歷投出后,你可以了解一下...[閱讀全文]
招聘的任務(wù)很重,收到的簡(jiǎn)歷也很多,篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡(jiǎn)歷,有一些簡(jiǎn)歷HR只看一眼,便很快放棄考慮,比如下面幾種簡(jiǎn)歷。 一、簡(jiǎn)歷與招聘崗位要求明顯不符 驢頭不對(duì)馬嘴...[閱讀全文]
企業(yè)HR是是招聘的實(shí)施方,也要直接面對(duì)人選談薪酬。對(duì)HR而言,依據(jù)什么給人選定薪酬呢? 1、企業(yè)的薪酬政策<br style="padding: 0px; margin: 0px; outline: none; word-wrap: break-wo...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)做一份自己不喜歡的工作是什么體驗(yàn)?<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: break-word !important; MAX-WIDTH: 100%; WHITE-SPACE: pre...[閱讀全文]
近年來(lái),激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)把考證市場(chǎng)烘托得日益火熱,越來(lái)越多的大學(xué)生選擇以考取多張證書(shū)的方法來(lái)增加就業(yè)籌碼。而學(xué)生們所選的證書(shū)范圍也由早期比較單一的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書(shū),到現(xiàn)今涉及領(lǐng)域廣泛的能力證書(shū),例如導(dǎo)游證、物流...[閱讀全文]
一、關(guān)于什么樣的職位算好職位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)產(chǎn)品附加值高,生意好,并且從業(yè)務(wù)線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景;2)有專業(yè)的/聰明能干的/經(jīng)驗(yàn)豐富的/并且為人現(xiàn)實(shí)的管理層,在把握這公司,并且有保...[閱讀全文]
當(dāng)前社會(huì)發(fā)生了許多深刻的變化,比如,我們正步入一個(gè)“計(jì)算的世界”,社交媒體技術(shù)的運(yùn)用催生了新媒體生態(tài)和新型溝通工具的蓬勃發(fā)展,智能機(jī)器和系統(tǒng)興起,全球互聯(lián)的世界正在形成,人類壽命變得越來(lái)越長(zhǎng)。在這些顛覆性變化的...[閱讀全文]
首先,你要對(duì)自己有信心。你被提升這件事表明你已經(jīng)足夠成熟。當(dāng)然,我們大家都應(yīng)該不斷提升自己。然而,在提高自己的過(guò)程中你不應(yīng)該失掉自己。有幾個(gè)方面你也許需要注意: ◆繼續(xù)保持你過(guò)去做得最好的方面。你的提升是對(duì)你...[閱讀全文]
一、 對(duì)上份工作不感興趣 “對(duì)上份工作不感興趣”以“絕對(duì)優(yōu)勢(shì)”遙遙領(lǐng)先于其他各項(xiàng)理由,由此可見(jiàn)HR們對(duì)于這項(xiàng)跳槽理由是多么反感!這項(xiàng)理由無(wú)情地暴露出了你沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,沒(méi)有考慮過(guò)自己喜歡與適合...[閱讀全文]