大學(xué)畢業(yè)誰還沒有一些面試的經(jīng)驗,其中不乏有趣的的面試和刁鉆的面試題,今天我們就一起來看看硅谷工程師的趣味面試題: <p style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; ...[閱讀全文]
ibm通過IBM筆試關(guān)的應(yīng)聘者,至少會面臨兩次面試。第一次面試是人力資源部門組織的,主要是通過面談,大體了解應(yīng)聘者的邏輯思維能力和個性特點。IBM中國公司人力資源部總監(jiān)李清平說,其實第一眼是憑感覺。我面試過上千人,可能...[閱讀全文]
面試是一場演出,臺上1分鐘、臺下10年功! 面試更是一場戰(zhàn)爭,表面看是你和主考官的斗智斗勇,實際上你要不斷挑戰(zhàn)自己,超越對手! 作為一名2008年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在過去的幾個月里,我參加了無數(shù)大大小小的...[閱讀全文]
許多用人單位在招聘時,為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才,常常少不了用各種考試來測驗和考查求職者真實的素質(zhì)、水平和能力。以下介紹的是幾種特色考題。 1.不宣而考的考題 招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)...[閱讀全文]
據(jù)國外媒體報道,蘋果公司在面試潛在的員工時,經(jīng)常會提出一些高難度腦筋急轉(zhuǎn)彎,或者要求面試者說出蘋果產(chǎn)品硬件配置的每一個細節(jié)。蘋果希望所有潛在員工都擁有極高的創(chuàng)造力,即便是銷售和天才吧Speicialist職位也是如此...[閱讀全文]
盡管“笨鳥先飛”已經(jīng)成為千古名言,但知名外企在面試時卻依然看重智力成分,有時甚至將智力測試放在最重要的位置,而且測試的方式千奇百怪。 一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素...[閱讀全文]
原題: 如果你是本公司的業(yè)務(wù)員,你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上,準(zhǔn)備到偏遠的地區(qū)把這些面包銷毀,但在半路遇見了一群難民,他們十分的饑餓,難民的人把路給堵住了,當(dāng)場還有剛剛趕來的...[閱讀全文]
1、在風(fēng)很大的假日,你會容易選擇在家里而放棄外出活動嗎? NO→3 YES→2 2、每到換季時節(jié),你都會到商場里為自己添置新衣嗎? NO→5 YES→4 3、你喝咖啡一般都要放糖嗎? NO→7 YES→6 4、你喜歡吃川菜勝過粵菜嗎? YES→8 NO...[閱讀全文]
面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準(zhǔn)備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析: (1) 為什么想進本公司? 這通常是面試官最先問到的問題...[閱讀全文]
職場如同一個生態(tài)圈,不同的職場動物,有著不同的生存空間和方式:考拉與世無爭,鸕鶿勤奮高效,海獺靈敏優(yōu)游……那么,你屬于那種類型?你在職業(yè)發(fā)展中需注意哪些問題?下面的小測試將幫你解開謎底。 1、周一清晨,你被鬧鐘吵醒,...[閱讀全文]