深夜加班，由車(chē)站步行20分鐘才回到家，門(mén)已鎖，家人已沉睡，敲門(mén)都聽(tīng)不見(jiàn)。而你居然把手機(jī)忘在了車(chē)站的儲(chǔ)物柜里，但二樓的燈還亮著，你會(huì)怎么做? A.先到附近的店坐坐，甚至考慮乘車(chē)去好友家湊合過(guò)一夜 B.走...[閱讀全文]
出生日期的數(shù)字測(cè)出內(nèi)在性格和潛在力量的測(cè)驗(yàn)，看似不可思議，但近來(lái)在日本十分流行，而且被測(cè)者都發(fā)現(xiàn)能找到準(zhǔn)確而奇妙的答案，不信?玩過(guò)就知。玩法：請(qǐng)從你出生年、月、日中，找出不同的數(shù)字 。例如：1978年12月9日，就有(2...[閱讀全文]
是否處于一個(gè)狀態(tài)太久了，你是否想著是否該發(fā)生一點(diǎn)改變呢？下面來(lái)做一個(gè)測(cè)試的，看看現(xiàn)階段你最需要做什么？如果你成了小紅帽，被大灰狼吞進(jìn)了肚子里，當(dāng)獵人先生剖開(kāi)野狼肚子救你出來(lái)時(shí)，你想你說(shuō)的第一句話會(huì)是什么？A.“可...[閱讀全文]
每個(gè)人莘莘學(xué)子在經(jīng)過(guò)二十幾年的學(xué)業(yè)生涯的熏陶后的目的都是希望自己能進(jìn)入一個(gè)大的企業(yè)，在企業(yè)里能得以重任，好好的闖出自己的一番事業(yè)來(lái)。很多人都希望進(jìn)入名企，可是如何靠自己的實(shí)力而不是走后門(mén)的關(guān)系進(jìn)入呢？下面是...[閱讀全文]
一切企業(yè)培訓(xùn)都是為了讓員工能夠更好的生存和發(fā)展，更好的服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。那么世界頂級(jí)企業(yè)都是如何培訓(xùn)員工的呢?很多他們的方法和藝術(shù)你都可以借鑒，但是要注意的是，這只是借鑒，如果企業(yè)要培訓(xùn)，還要結(jié)合自身...[閱讀全文]
CCTV經(jīng)濟(jì)頻道《對(duì)話》欄目前不久對(duì)原微軟中國(guó)公司總裁唐駿進(jìn)行了一次對(duì)話。在談話欄目的最后，關(guān)于對(duì)新員工溝通能力的考核，唐駿搬出了一道早已在網(wǎng)上流傳很廣的所謂微軟面試題。題目是這樣的：營(yíng)業(yè)員小王把一臺(tái)價(jià)值兩萬(wàn)人民...[閱讀全文]
80后總裁天價(jià)求賢 試題很搞怪 “灰太狼不吃喜羊羊怎么辦？” 遂寧籍80后總裁楊誠(chéng)成(微博名“恒信楊誠(chéng)成”)在2012年12月31日晚發(fā)出求賢微博，尋覓一位得力的總裁助理，待遇：年薪50萬(wàn)；贈(zèng)高檔住房一套、寶馬一輛、鉆...[閱讀全文]
瑞安-麥茲納(Ryan Matzner)是Fueled公司的戰(zhàn)略主管、首席iPhone應(yīng)用開(kāi)發(fā)商以及移動(dòng)設(shè)計(jì)大師。最近他撰文談到了創(chuàng)業(yè)公司在面試應(yīng)聘者的過(guò)程中應(yīng)該提出的九個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。以下是他的文章全文：隨著Fueled從零開(kāi)始發(fā)展到擁有1...[閱讀全文]
主考官的任務(wù)管理者在面談過(guò)程中，要盡量收集應(yīng)聘者在從前工作上曾做出的行為的資料，來(lái)協(xié)助估計(jì)他未來(lái)的工作表現(xiàn)。因此，應(yīng)聘者必須在回答中描述過(guò)去的行為，而非感覺(jué)、情緒、想像、判斷、猜測(cè)或意見(jiàn)。若應(yīng)聘者在三個(gè)不同企業(yè)...[閱讀全文]
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