幾乎十有八九的中小企業(yè)老板,都知道電商,都明白今后面臨的市場挑戰(zhàn)與困難,然而一系列的問題擺在面前,就猶如一位制造業(yè)的老板憂心的感慨:“制造業(yè)本身利潤就低,做電商一沒有人才,二沒有經(jīng)驗,三更需要一筆不小的投入”,無...[閱讀全文]
他們都是90后,每天辛苦的要命,卻很珍惜,畢竟是自己的第一份工作,還是很有感情的。記得問的第一份工作,更多的真不是說能做的有多好,后來純粹是要證明給自己看:我不能第一份工作就熊了,頭開不好以后還能走好不?安慰自己...[閱讀全文]
有沒有感覺到最近工作量猛增,工作內(nèi)容被上司刁難。是不是開始懷疑自己是不是被老板暗示要自動請辭了?還是公司有其他安排?猛增了許多煩惱?基本上,沒有一個公司會希望主管用背離法令,或不符合人性的方式來處理不適任員工...[閱讀全文]
職場中人,要及時掌握最新政策,才能更好維護自己的權益。新政1叫好!取消流動人員檔案保管費《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案...[閱讀全文]
在外拼三年,一無所有的回到家。本以為媽媽會大發(fā)雷霆??蓻]想到媽媽沒有罵我,還安慰我:“孩子,你并不是一無所有,最起碼你還有臉回來。”<p style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px;fon...[閱讀全文]
這是在一個論壇里看到的帖子。畢業(yè)5年,不斷折騰的人生,在屢次看不到希望之后,選擇了再次考研。然而,考研真的能解決她的問題嗎?特意將該帖完整貼出來,括號內(nèi)的文字是本人的評價,希望能夠給那些仍然走彎路的人一些警醒。以...[閱讀全文]
職業(yè)戰(zhàn)略周期中一場正在進行的辯論是這樣的:人們?yōu)榱酥\生應該追求去做他們熱愛的事情,還是這個標準設定得太高了?讓我們考慮兩種對立的觀點,看看我們是否能得出一個有意義的答案?史蒂夫·喬布斯在斯坦福大學的畢業(yè)...[閱讀全文]
“年底了,麻煩在我朋友圈開店的兄弟姐妹,該交租金了?!弊罱闶遣皇墙?jīng)常在自己的微信朋友圈里看到這句玩笑話?同時你可能也會注意到,最近一年在你的微信朋友圈里,多出了不少這樣的生意人,他們從前是你的朋友、同學,而今在...[閱讀全文]
年薪30萬元招聘水果檢鮮員,要求每天負責吃水果,樹上剛摘的每一批水果,都要親嘗,還要適應坐飛機以及游山玩水式出差?這樣的招聘信息靠譜嗎,是否是商家“炒作”的噱頭?近日,微博上一則“年薪30萬元招聘水果檢鮮員”的招聘信...[閱讀全文]
小許,20多歲畢業(yè)于南方某重點大學,有兩年的工作經(jīng)驗??紤]到是重點大學畢業(yè),又有工作經(jīng)歷,在6個月前,暫時借調(diào)到了我們部門,協(xié)助做入職、離職、及檔案整理的工作。入、離職及檔案整理,是非?,嵥椤⑷唠s的事務性工作,但我仍深...[閱讀全文]