職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]提高能力度過(guò)黑色職場(chǎng)歲月

“工作力”是目前工薪族的必備條件？日本著名管理學(xué)家大前研一說(shuō)，現(xiàn)在是“年收入大差距時(shí)代”，一般的能力和努力只能忍受低收入的現(xiàn)實(shí)。要想實(shí)現(xiàn)高收入應(yīng)該有不一般的工作力，也即解決問(wèn)題的能力。大前研...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職業(yè)定位：求職關(guān)鍵第一步

在青年咨詢(xún)中，經(jīng)常碰到很多專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)工作卻不理想的青年，究其原因，他們都沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)發(fā)展方向，不知道自己該把力氣朝哪個(gè)方向使，白白消耗了自己的青春。我經(jīng)常告訴大家一句話(huà)“你是在找尋一個(gè)事業(yè)方向，而不僅...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]提高工作效率的必殺技：做事不求多但求有效

工作量應(yīng)該有多少，是不是越多越好？曾經(jīng)有一位精力充沛的女業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)在球場(chǎng)上的新人中發(fā)掘明日之星。當(dāng)時(shí)在另外一座城市有位年輕的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)選手，這位女代表非常欣賞他，決定讓他加盟自己的公司。 ...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]“零經(jīng)驗(yàn)”：給老板一個(gè)雇傭你的理由

面對(duì)諸多的“零經(jīng)驗(yàn)”狀況，要如何“化零為整”，讓老板賞識(shí)你呢？一、空有理論的紙上談兵 Emma中文專(zhuān)業(yè)科班出身，臨近畢業(yè)要找工作了，她鼠標(biāo)點(diǎn)開(kāi)招聘職位的搜索頁(yè)面，彈出來(lái)的全是行政助理、秘書(shū)、前臺(tái)……這些...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]頂級(jí)企業(yè)家告訴你：我如何工作

《我如何工作》其實(shí)是《財(cái)富》等幾本雜志對(duì)頂級(jí)企業(yè)家訪(fǎng)談的文章結(jié)集，它的閃光之處在于這些文章沒(méi)有過(guò)多從宏觀和戰(zhàn)略談起，而是更多地從企業(yè)家自身的角度去分享過(guò)往的感觸和經(jīng)驗(yàn)。 1.安迪-格魯夫（英特爾公司前CEO...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何破解行業(yè)和職業(yè)發(fā)展瓶頸

尊敬的老楊：我是一家國(guó)有拍賣(mài)行的高級(jí)部門(mén)經(jīng)理，國(guó)家級(jí)注冊(cè)拍賣(mài)師。我在這家企業(yè)工作了10年，在部門(mén)經(jīng)理的位置上也已經(jīng)有幾年了，但是我發(fā)現(xiàn)我在這家公司繼續(xù)發(fā)展上升的空間真的有限了。因?yàn)楣緦儆?..[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]逆境和挑戰(zhàn)能激發(fā)生命的力度

近期媒體在熱炒年青人應(yīng)否成為李嘉誠(chéng)，觀點(diǎn)之多，煞有介事的炒作令人費(fèi)解發(fā)笑。對(duì)我而言，這議題本身挺空洞，每個(gè)人各有不同的獨(dú)特天賦、經(jīng)驗(yàn)，并按自己的選擇踏上命途。很多時(shí)候，我會(huì)促使自己對(duì)過(guò)去旅程的反思，如果一切有機(jī)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何建立自己的職場(chǎng)自信心

心理衛(wèi)生你認(rèn)為自己是什么樣子，你就是什么樣子。職場(chǎng)不會(huì)因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你有所照顧，任何職業(yè)對(duì)人的要求，都是從能否圓滿(mǎn)完成工作的角度出發(fā)的。所以，對(duì)自己充滿(mǎn)信心，相信自己是最適合的那一個(gè)人，你才能在職...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]辭職的學(xué)問(wèn)：如何好聚好散

你終于做出了決定：辭掉目前的工作。此時(shí)你心中所想的下一件大事就是如何告訴你的老板。辭職對(duì)任何一方來(lái)說(shuō)都不是一件讓人舒服的事——雇傭方也許會(huì)大感意外，而對(duì)辭職的員工來(lái)說(shuō)，他們可能會(huì)產(chǎn)生某種愧疚感。但是...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]處世善言：五大要領(lǐng)笑傲職場(chǎng)交際圈

在現(xiàn)代職場(chǎng)中，當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候，往往會(huì)出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)，扶助與拆臺(tái)，喜劇與悲劇……那么，作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，如何去面對(duì)自己的工作交際圈，又如何以良好的心態(tài)和最佳的方...[閱讀全文]

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