[面試筆試]面試如何交出“離職原因”卷

在面試中，對(duì)于工作過的應(yīng)聘者，絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職？”因?yàn)橥ㄟ^這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。(來源: 牛津管理評(píng)論 ) 要回答好這...[閱讀全文]

[面試筆試]求職技巧：請(qǐng)勿拖泥帶水

畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重...[閱讀全文]

[面試筆試]如何做好5分鐘自我介紹

有簡歷，為何還要自我介紹？一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律：“請(qǐng)您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問：簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉？要回答這個(gè)...[閱讀全文]

[面試筆試]求職要學(xué)會(huì)面試與“倒面試”

要實(shí)事求是，不弄虛作假。簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì)，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相...[閱讀全文]

[面試筆試]職場各種面試問題回答技巧

在各種面試中，許多面試官會(huì)問到以下問題： 1、出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？ 2、最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長處和弱點(diǎn)對(duì)你在企業(yè)的業(yè)績會(huì)有什么樣的影響？ 3、你個(gè)人的長期和短...[閱讀全文]

[面試筆試]求職技巧：畢業(yè)生切忌不拘小節(jié) 拖泥帶水

畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重...[閱讀全文]

[面試筆試]面試：職場經(jīng)歷這樣介紹更有效

面試時(shí)，介紹職場經(jīng)歷是至關(guān)重要的一環(huán)。出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試者快速發(fā)現(xiàn)你的卓爾不群，獨(dú)具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，悅己女人教你做個(gè)專業(yè)的職場經(jīng)歷介紹，在眾多面試對(duì)手中脫穎而出！ ...[閱讀全文]

[面試筆試]面試如何準(zhǔn)備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”

基本禮儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對(duì)求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察，而求職者也會(huì)通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有...[閱讀全文]

[面試筆試]面試指導(dǎo)：面試時(shí)最該秀的七種能力

最近來向陽生涯咨詢的案例中，有不少是在求職面試時(shí)受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時(shí)比較盲目被動(dòng)，投出簡歷后接到面試邀約，不做面試前期準(zhǔn)備就貿(mào)然前往，過于“簡單”地對(duì)待面試，結(jié)果自然很不理想。...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試7步走：輕松面試推銷自己

求職面試的成功與否決定你的人生成敗。面試之前，難免有些緊張擔(dān)心，找不到頭緒，又害怕忘記什么注意事項(xiàng)。求職面試自我推銷7步走，幫你輕松面試，成功推銷自己。第一步，熱絡(luò)場面。面試開始時(shí)，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，...[閱讀全文]

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職場指南

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