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[獵頭文摘]從孩子身上捕捉人性感悟思維

故事一：不抱怨的世界范女士開心地分享了七歲半女兒的故事，公司老板在春節(jié)前給員工發(fā)了一本書《不抱怨的世界》。春節(jié)放假恰逢下雨，女兒沮喪地對媽媽說：“下雨不能出去玩了?！狈杜糠畔聲鴦衽畠海骸皼]關系，你還可以...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場“常青”靠“內(nèi)功”

現(xiàn)在意義上的“青春飯”已不再限于傳統(tǒng)的服務、娛樂等行業(yè)了，像IT業(yè)程序員、促銷員、時尚類記者等構(gòu)成了新的“青春飯”群體。他們大都年輕、精力充沛、有活力；思想前衛(wèi)，不盲從他人；收入較高，過著令人羨慕的小資生活。對吃“新青春...[閱讀全文]

[獵頭文摘]面試經(jīng)：如何在“同質(zhì)”人群中脫穎而出？

面試是每年三月的一個關鍵詞，考研、考公務員、找工作、自主招生考試都開始進入面試階段。每一場面試都是通往夢想彼岸的橋梁，也都是面試官與面試者之間正面交鋒的“戰(zhàn)場”。面試無“小試”，也許只是短短的10分鐘，卻常常決定著整...[閱讀全文]

[獵頭文摘]請不要跟員工爭利益

為什么中國這么多人想創(chuàng)業(yè)？因為多數(shù)是跟利益有關系，員工認為跟老板打工賺不到錢，自己辛辛苦苦賺來的錢被老板剝削了。所以只有自己當老板才會賺得更多。然而，事實上是不是這樣的呢？只有創(chuàng)業(yè)過的人，才能真正體會到創(chuàng)業(yè)的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]你的創(chuàng)業(yè)智商如何

大家都知道創(chuàng)新意味著在自己所在行業(yè)提出新的偉大創(chuàng)意，對吧？事實上，除了這一點之外，創(chuàng)新還有別的含義。請判斷下列說法是否正確，來測試你將創(chuàng)新事實區(qū)分于假想的能力。 1. 創(chuàng)新就是提出新的創(chuàng)意。2. 創(chuàng)新是一個隨機過程...[閱讀全文]

[獵頭文摘]大學生：微博找工作成求職新時尚

很多大學生曾發(fā)過“微簡歷”，不少人才招聘公司“粉絲”達到十幾萬在如今五花八門的求職方式中，微博求職成為職場新寵。借助于微博而流行起來的“微簡歷”也相當奪人眼球。不過不少大學生求職者認為微博求職只是碰碰...[閱讀全文]

[獵頭文摘]社會化媒體如何在災難事件中發(fā)揮作用？

我們曾經(jīng)探討過“社交網(wǎng)絡還能改變什么”，從政治、娛樂，到教育、新聞，社交網(wǎng)絡和社會化媒體在各個層面均開始改變我們的生活，未來社交網(wǎng)絡的新形態(tài)值得期待。而在近期的許多災難事件中，這一平臺也開始發(fā)揮重要作用，社會化媒...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何應對年輕員工搞砸了的情況?

招聘季節(jié)正迅速臨近，包括實習生和全職員工在內(nèi)的大量新生代都將首次出現(xiàn)在勞動力市場上。從某些角度來看，新一代20多歲的年輕人中確實包含有不少最聰明受到過良好教育并且是第一次加入到就業(yè)行列中的成員。此外，由于沒有...[閱讀全文]

[獵頭文摘]命令不能讓下屬打折扣

威是某公司的部門經(jīng)理，可他最近卻很苦惱，為什么呢?因為他發(fā)現(xiàn)屬下對他的命令總是不太當回事。究竟是什么原因造成的呢?威趁著晚上沒事，把其中一個關系還不錯的下屬請出來吃飯，想和他推心五腹地談一談。吃飯的時候，氣氛很...[閱讀全文]

[獵頭文摘]書評：靠什么改變“煙花企業(yè)”的局面

很多人將中國相當一部分企業(yè)的平均生存年齡不超過10年，即使生存時間較長的企業(yè)，也像棵“小老樹”的原因歸結(jié)于企業(yè)戰(zhàn)略，但只要我們看看德隆、三鹿、波導等這些曾經(jīng)的明星企業(yè)，就知道原因并不啻于此。要改變“煙花企業(yè)”的局面...[閱讀全文]

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