她在你面前,親密得像姐妹,贊美你的耳環(huán)、你的口紅顏色、你的男朋友;背地里,她卻添油加醋地描述你對(duì)上司的抱怨,泄露你百般叮囑不要說(shuō)出去的小秘密。她不是韓劇里可恨的女二號(hào),而是存在于我們身邊的職場(chǎng)“偽白兔”。稍有些經(jīng)...[閱讀全文]
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動(dòng),如果企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高級(jí)人才不僅成本高而且耗時(shí)長(zhǎng),所以最合適的方法就是通過(guò)招聘管理獲得,那么高級(jí)人才招聘管理的準(zhǔn)備工作是什么?企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動(dòng),如果企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高級(jí)人才不僅...[閱讀全文]
重要資訊錯(cuò)過(guò)不要緊,每周最后一個(gè)工作日CSDN資訊頻道為你精選本周最熱門資訊,讓你在閑暇之余了解IT業(yè)界,不做Outman!本周最大熱是關(guān)于微信的收費(fèi)。一方面運(yùn)營(yíng)商的各高層不斷表態(tài)微信對(duì)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)的沖擊,微信應(yīng)該被收費(fèi)...[閱讀全文]
機(jī)遇與危機(jī)并存的背景下,民企要在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中站得住腳,就要在人才隊(duì)伍建設(shè)上放開視野,在人才獲取中適時(shí)引入第三方力量。獵頭專注于提供尋找和推薦人才服務(wù),擁有豐富的人才信息資源,并且能夠站在第三方的角度為企業(yè)提...[閱讀全文]
[“一般快消行業(yè)之間挖一個(gè)人,薪酬漲幅在20%左右,但奢侈品行業(yè)跳槽薪資的漲幅平均在30%~40%?!睏铈面锰寡註穿上簡(jiǎn)潔優(yōu)雅的路易威登(LV)新一季的女裝、腳踩Prada高跟鞋、手提香奈兒(Chanel)包再配上精致的妝容,在某奢侈品公...[閱讀全文]
員工想要離職總是有林林總總的原因,但只有兩點(diǎn)最真實(shí):錢沒(méi)給到位,心委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。哪些人才容易離職?又怎么避免這些人的離職?A是個(gè)成長(zhǎng)很快的公司,過(guò)完春節(jié)后,開工大吉,A公司的老板野心勃勃地要...[閱讀全文]
夢(mèng),是2012的年度漢字,也是2013開年之初最讓國(guó)人熱議和激動(dòng)的漢字。這個(gè)“夢(mèng)”,是中國(guó)夢(mèng),是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,是新任國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在就職演講中再次向全國(guó)人民所闡述的偉大目標(biāo)。中華民族的偉大復(fù)興之路由各行各業(yè)匯聚而...[閱讀全文]
IT界向來(lái)是人才緊缺的地方,尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,IT企業(yè)在某一時(shí)間如雨后春筍般的成長(zhǎng)了起來(lái),而這樣的企業(yè)成長(zhǎng)速度之快,是任何人才培養(yǎng)院校都跟不上的,所以為了招募到好的人才,企業(yè)不惜下重金...[閱讀全文]
三河市潤(rùn)京展柜制作有限公司,專業(yè)從事中高檔商業(yè)展示空間的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、營(yíng)銷、策劃、安裝與維護(hù)。為客戶在全國(guó)范圍內(nèi)提供設(shè)計(jì)、制作、物流、施工、安裝、維護(hù)一站式服務(wù)。我公司于2011年創(chuàng)建,廠部位于三河市燕郊鎮(zhèn),離北京天...[閱讀全文]
離春節(jié)過(guò)去不到一個(gè)月,央視便上演一波強(qiáng)勁的主持人“離職潮”:繼李詠被曝將回母校傳媒大學(xué)教書、白燕升突然宣布辭職后,央視財(cái)經(jīng)頻道主持人王凱又于3月14日下午發(fā)微博稱已提交辭呈,這已經(jīng)是近半個(gè)月來(lái)第三位從央視“出走”...[閱讀全文]