一個(gè)優(yōu)秀的獵頭顧問，除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德外，更要有寬泛的知識(shí)面和快速的學(xué)習(xí)能力。 工具/原料 網(wǎng)絡(luò) 計(jì)算機(jī) 步驟/方法 個(gè)優(yōu)秀的獵頭顧問，除了具備良好的職...[閱讀全文]
企業(yè)如何通過獵頭公司招聘到適合自己企業(yè)的高端人才。 工具/原料 企業(yè) 招聘部門 獵頭公司 步驟/方法 總體來說獵頭公司一定要正規(guī)化，非正規(guī)化的獵頭公司是絕不...[閱讀全文]
跳槽需要理由嗎？不需要嗎？職場(chǎng)人大多無(wú)法避免跳槽，不過在跳槽之際，給出怎樣的跳槽理由不僅直接關(guān)系著與老東家的“情分”，同時(shí)也是新東家錄用你的重要依據(jù)。日前，資深獵頭在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一張?zhí)貏e的排行榜，以“爛番茄指數(shù)”...[閱讀全文]
"三月春光無(wú)限好，茶鄉(xiāng)新葉初吐芳。"眼下，正是春茶大量采摘上市時(shí)。近日，記者走進(jìn)紹興縣富盛鎮(zhèn)一些茶場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)《采茶歌》里年輕姑娘采茶忙的場(chǎng)景，現(xiàn)在卻是清一色"采茶老太"齊上陣的畫面。一些茶場(chǎng)相關(guān)負(fù)...[閱讀全文]
獵頭是高級(jí)人才與企業(yè)的連接橋梁。如何讓獵頭相中您，為您的職場(chǎng)生涯添加一抹亮色，本經(jīng)驗(yàn)將為您講述。 步驟/方法 1 嘗試聯(lián)系獵頭 您現(xiàn)在有變換職業(yè)的意向嗎？請(qǐng)嘗試主動(dòng)聯(lián)系獵頭。大多數(shù)獵頭...[閱讀全文]
讓HR與獵頭顧問對(duì)接更加順暢 。現(xiàn)在獵頭公司和企業(yè)的接觸越來越緊密，在溝通交流、合作的過程中存在著一些問題。如何讓企業(yè)與獵頭之間的合作過程更加順暢，本經(jīng)驗(yàn)經(jīng)為您講述。 工具/原料 企業(yè) ...[閱讀全文]
采訪中，鄧小姐和Jason都提到一個(gè)觀點(diǎn)，就是在他們看來，因?yàn)橛休^豐富的外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，未來就算再?gòu)膰?guó)企跳回外企也沒有什么障礙。而從事獵頭工作超過5年的林利認(rèn)為，外企白領(lǐng)跳槽選擇“國(guó)字頭”，不可盲目跟風(fēng)，“從外企跳槽至國(guó)...[閱讀全文]
獵頭只為從來不愁找工作的人找工作，給最有價(jià)值的人才提供實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的機(jī)會(huì)，給不缺機(jī)會(huì)的人提供更好的機(jī)會(huì)。 <SPANDATA-SCAYT_WORD="1、獵頭只為從來不愁找工作的人找工作，給最有價(jià)值的人才提供實(shí)...[閱讀全文]
小編有一個(gè)當(dāng)獵頭多年的朋友，他做人才顧問經(jīng)理，主要是替500強(qiáng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型正處于快速發(fā)展擴(kuò)張期企業(yè)，相互挖中層管理人員、核心業(yè)務(wù)精英的。他和我分享了，到底獵頭會(huì)挖什么樣的人：有很多朋友發(fā)來私信問他：“為啥我工作四...[閱讀全文]
經(jīng)理人的“拿我是問”當(dāng)真能夠規(guī)避老板介入嗎？對(duì)話：都是插手惹的禍？筆者：“你為什么離開××企業(yè)？”經(jīng)理人：“咳，甭提了，那老板……我正按部就班地執(zhí)行既定計(jì)劃，突然老板插進(jìn)來指手畫腳，而且不了解情況，瞎指揮。你越不...[閱讀全文]
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