拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒(méi)有以前那么驚喜,因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸;你覺(jué)得自己在面試中表現(xiàn)上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]
一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶,消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間,據(jù)測(cè)算,工作的人一生在辦化公室和同事相處的時(shí)間比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。所以,人們有理由對(duì)找尋職業(yè)挑三揀四。 而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]
職場(chǎng)中能接任上司位置的人無(wú)疑是少數(shù)幸運(yùn)兒,而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨(dú)立辦公室,下面這些建議會(huì)給你一些幫助,讓你有朝一日可以獲得升職。 職場(chǎng)...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:每次面試完總有人抱怨說(shuō)“某某技術(shù)不如我,能力不如我,甚至長(zhǎng)相也不如我,為什么他被錄取了我卻被刷了,太不公平了”。其實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生們,不要不明所以的指責(zé)招聘者,他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),你...[閱讀全文]
在職場(chǎng)里,無(wú)論是與客戶相處、同事相處還是上下級(jí)相處,都存在著很多的猜忌,也就是不安全感。 猜忌其他客戶搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實(shí)能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù);猜忌同事之間是否存在著利益沖突,而在同事關(guān)系里...[閱讀全文]
1、跟自卑說(shuō)拜拜樹(shù)立自信心,不要被自身的一些缺點(diǎn)過(guò)分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能,不懂得吃東西并不意味著不懂社交,所以,不要因?yàn)槟愕拇我蛡€(gè)別的不足而導(dǎo)致你對(duì)自己的主要方面或全盤否定。2、樹(shù)立積...[閱讀全文]
這是一個(gè)繞不過(guò)去的面試經(jīng)典問(wèn)題。薪資是反映個(gè)人工作能力和績(jī)效最直觀的標(biāo)尺之一。同時(shí),薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當(dāng)程度上會(huì)通過(guò)這個(gè)問(wèn)題作出是否錄用求職者的判斷。 某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]
職業(yè)生涯各階段,你該做什么? 一個(gè)人的職業(yè)生涯,貫穿一生,是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程??茖W(xué)地將其劃分為不同的階段,明確每個(gè)階段的特征和任務(wù),做好規(guī)劃,對(duì)更好地從事自己的職業(yè),實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo),非常重要。 ...[閱讀全文]
又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開(kāi)始奔波于各式各樣的社會(huì)和校園招聘會(huì)。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),在畢業(yè)生求職應(yīng)聘的過(guò)程中,部分大學(xué)生存在對(duì)自己定位不準(zhǔn)、廣投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象。而因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn),很多人可能連進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,這...[閱讀全文]
學(xué)生畢業(yè)就業(yè),不論是通過(guò)招聘會(huì)還是其他應(yīng)聘方式走上工作崗位,第一次和用人單位接觸,面試是非常重要的。面試準(zhǔn)備的重點(diǎn),關(guān)鍵是要“知己知彼”?!爸骸保褪且靼鬃约汉?jiǎn)歷中的那些閃光點(diǎn)。有過(guò)工作經(jīng)歷的人,準(zhǔn)備的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)...[閱讀全文]