職場指南

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[求職之道]職場新人的“破繭”陣痛

"畢業(yè)季"剛落下帷幕，"入職季"緊隨而來，華麗轉(zhuǎn)身后，職場新人們面臨的是工作上"破繭" 的陣痛。"杜拉拉"的成功令人振奮，但傳說中嚴苛的老板、復雜的人際關(guān)系，也令職場新人們&quo...[閱讀全文]

[求職之道]三招助你順利挑戰(zhàn)高薪高職

70%以上的職業(yè)人會在工作3-5年時間段內(nèi)出現(xiàn)競爭力不足現(xiàn)象。因為他們處于或即將處于從職業(yè)探索期向快速發(fā)展期的過渡階段，這個階段也是職業(yè)人能否蛻變成為職場精英的階段。他們中的大多數(shù)在這個階段積累了豐富的工作經(jīng)驗...[閱讀全文]

[求職之道]找工作法則：你離挨餓只有三天

難以找到工作的青年，一般有三種情況：一是缺少求職技巧的人；二是缺乏就業(yè)競爭力的人；第三種人我覺得最糟糕——他們認為“僅為生存工作是可恥的”，認為“大學生去當家政，掃廁所，去賣肉……是丟人的行為。”這種認為丟人的感覺，恰...[閱讀全文]

[求職之道]簡歷造假的后果很慘！

充實你的簡歷。每個人都這樣做，如果你不這樣做的話，就是傻瓜，特別是當勞動市場情況不好的時候，更是如此，不是嗎?我的意思是做一些稍稍美化的工作，就如同超速5邁或者10邁那樣，略微虛構(gòu)一些經(jīng)歷，美化一些工作歷史，掩蓋失...[閱讀全文]

[求職之道]實用：教你如何成功求職

關(guān)于學子的就業(yè)盤點文章已經(jīng)很多了，現(xiàn)在不想再去擺一些事實說明就業(yè)難的道理，只想從實用的角度給正在求職的莘莘學子一點建議!大學生求職的內(nèi)容無非就是簡歷、面試、實習幾個部分，現(xiàn)單從求職技術(shù)的“戰(zhàn)術(shù)”理論來分析一下...[閱讀全文]

[求職之道]讓畢業(yè)生寒意陣陣的五大現(xiàn)狀

周六，記者在人才市場了解到。雖然各企業(yè)招聘人數(shù)激增，但是用人單位對大學生的要求顯得越來越“苛刻”。雖然已經(jīng)夏至，但學歷經(jīng)驗、長相、溝通能力、團隊精神，這五大現(xiàn)狀都讓2010屆畢業(yè)生感到“寒意陣陣”。學歷篇記者在采訪中發(fā)...[閱讀全文]

[求職之道]求職必讀：職場新人們上路請系好安全帶

又到一年畢業(yè)時，約600萬高校畢業(yè)生從象牙塔中走出，開始了從天之驕子到職場新人的轉(zhuǎn)變。職場新人初涉社會，存在一些錯誤的消費和投資觀念，對風險認識不足，很容易忽視自身的保障。對此專家昨日接受記者采訪時表示，職場新人...[閱讀全文]

[求職之道]兩步走教你職場求職不受挫

為了解答眾多求職者的疑問，特專訪了中國農(nóng)業(yè)大學心理教育專家施鋼老師?；卮饐栴}前，施老師先提了三個問題：1、今年全國的待業(yè)人數(shù)共有多少？2、你所選擇的城市待業(yè)人數(shù)有多少？3、你希望從事的行業(yè)，求職人數(shù)與提供崗位的比率...[閱讀全文]

[求職之道]找工作，想好這些問題

【核心競爭優(yōu)勢是什么？】統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，高達67%的大學生說不出自己的優(yōu)勢，21%的大學生能說出1-3個優(yōu)勢，僅有12%的大學生能夠準確地說出個人三個以上的競爭優(yōu)勢。個人在求職，而企業(yè)在尋找最佳人選。試想一下，當你在求職時，嚴...[閱讀全文]

[求職之道]四條鑰匙解開大學生求職心鎖

今年就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，但大學生要一下找到理想單位仍然有一定難度。為此，不少大學生感覺有壓力，漸漸地，甚至成了心病。應屆大學生如何直面求職挑戰(zhàn)？記者特此采訪了長期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的中國南方人才市場專家，請其為...[閱讀全文]

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