職場指南

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[職場沖浪]職場蟻?zhàn)澹焊S榜樣，成就自己

職場不相信眼淚。這是邁入職場不久、處于生活掙扎層面的職場蟻?zhàn)鍌儗W(xué)到的生存第一課。蟻?zhàn)灞貍湫膽B(tài)：不抱怨自從你離開象牙塔進(jìn)入職場，理想的溫情主義開始褪色，生活顯示出殘酷的一面——職場人際關(guān)系似...[閱讀全文]

[職場沖浪]“借口”中的陷阱

為某個(gè)失誤或差錯(cuò)或不和諧尋找一個(gè)借口，有時(shí)確實(shí)可以擺脫尷尬、被動(dòng)，甚至于可以在精神上得到一定的安慰，如當(dāng)經(jīng)濟(jì)上處于暫時(shí)困難時(shí)期的人們，若能用佛教的思想“當(dāng)你沒有鞋穿時(shí)，你想想還有人沒有腳呢”當(dāng)借口來安慰自我，是...[閱讀全文]

[職場沖浪]領(lǐng)導(dǎo)力每個(gè)人都可以學(xué)到

激勵(lì)他人自愿作出卓越成就的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。庫澤斯和波斯納合著的《領(lǐng)導(dǎo)力》就是其中愛不釋手，產(chǎn)生共鳴的最好一本。作者關(guān)注的是“普通人”而非“大牌明星”是如何做出最佳領(lǐng)導(dǎo)事跡。作者認(rèn)為當(dāng)這些“普通人”發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)，都...[閱讀全文]

[職場沖浪]小心晉升之路上八顆地雷

在晉升之路上，有許多"雷區(qū)"，不排除這些"地雷"，你就不會(huì)順利達(dá)到晉升的目標(biāo)。第一顆地雷：聽人是非事例：張女士很愛沖動(dòng)，一次，一位同事告訴她說別人在背地里說她壞話。于是張女士便去找當(dāng)事者理論，把...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何洞察上司的想法?

在一家外商銀行做培訓(xùn)，中間休息時(shí)有位女學(xué)員走上前來，低聲問我：“碰到很難理解的上司，老是捉摸不定，我覺得工作得很別扭，甚至想不干了，該怎么辦才好？” 我想起以前在美國做企管顧問時(shí)，在離職面談問到白領(lǐng)們離職...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何謹(jǐn)慎度過2010年？

雖然很多人說我經(jīng)濟(jì)大預(yù)言很準(zhǔn)確，但是說實(shí)話，我是從來不預(yù)言的，我都是根據(jù)事實(shí)做出的合理判斷。但是這次我不得不提醒大家，2010年的經(jīng)濟(jì)是不容樂觀的。我之所以這么講，都是有根據(jù)的。三駕馬車乏力中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先...[閱讀全文]

[職場沖浪]對(duì)于營銷人，什么東西最重要？

對(duì)于營銷人來說，什么東西最重要？時(shí)間！先讓我們一起來分享兩個(gè)案例：案例1：周一清晨，上班途中，筆者去報(bào)刊亭購買一份《環(huán)球時(shí)報(bào)》，店主剛剛開門，在整理各種報(bào)刊，15秒鐘后，筆者不耐煩的催促店主；30秒鐘后，筆者將錢放下，自...[閱讀全文]

[職場沖浪]熱衷工作尋找心理依靠自我調(diào)整體驗(yàn)生活樂趣

從心理學(xué)的角度講，依戀是兒童對(duì)其照看者表現(xiàn)出來的一種行為模式，與兒童的安全感密切相關(guān)。本案例提到的辦公室依戀，也是指個(gè)人在辦公室里能夠獲得心理安全感，與我們常說的“工作狂”既有相似，也有不同。相似之處在于，都表...[閱讀全文]

[職場沖浪]《阿凡達(dá)》值得學(xué)習(xí)的職場優(yōu)點(diǎn)

卡梅隆的《阿凡達(dá)》在全球范圍內(nèi)掀起了一股風(fēng)潮，精彩的劇情和嘆為觀止的攝影技術(shù)讓我們領(lǐng)略了潘多拉的美妙。當(dāng)然，對(duì)于這部電影，我們還可以從其他的角度來解讀，就像網(wǎng)絡(luò)上流行的《釘子戶反對(duì)暴力拆遷》的說法一樣。我則有另...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場中左右逢源戰(zhàn)術(shù)集中營

奉承拍馬已經(jīng)不是辦公室的時(shí)尚。有主見又有人緣才是辦公室的新寵，不用左右為難成為矛盾焦點(diǎn)，巧用心思讓自己徹底左右逢源，這是職場達(dá)人們的新目標(biāo)。職場中左右逢源戰(zhàn)術(shù)不妨嘗試一下左右逢源的新戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)術(shù)一：勤匯報(bào)，多請(qǐng)...[閱讀全文]

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