1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極...[閱讀全文]
現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過...[閱讀全文]
1、問（考官問，以后不再重復(fù)注明）：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？分析：這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生...[閱讀全文]
28歲，楊婧作出一個(gè)決定——不能再困在這間乏味的辦公室里。 在別人眼中，她是受人尊敬的圖書編輯，和文學(xué)圈里的知名人士相交甚篤，名字還化為鉛字，印在一冊(cè)又一冊(cè)圖書版權(quán)頁上?？芍挥袟铈褐溃x擇的這份工作，不過是“...[閱讀全文]
找工作本身就是一份工作，因此學(xué)習(xí)如何找工作，練習(xí)找工作是每一個(gè)畢業(yè)生必須具備的技能。簡(jiǎn)歷制作、面試中的溝通，求職的形象與禮儀都是我們需要掌握的求職技能 晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理專業(yè)大四...[閱讀全文]
“黃色的樹林里分出兩條路/可惜我不能同時(shí)去涉足/我在那路口久久佇立/我向著一條路極目望去/直到它消失在叢林深處……”羅伯特·弗羅斯特的這首詩道出了人生面臨選擇時(shí)的那種躊躇與矛盾。而在應(yīng)屆畢業(yè)生面前分出的不是...[閱讀全文]
在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對(duì)取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者，許多人并沒有仔細(xì)想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜·潘的故事就是一個(gè)很好的例子。她想要找工作，但她的簡(jiǎn)...[閱讀全文]
1、請(qǐng)簡(jiǎn)要做一個(gè)自我介紹 問題分析：很多人認(rèn)為這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，是面試的“預(yù)熱”。其實(shí)不然，自我介紹可以較為全面了解求職者的工作 “沉淀”。 常見回答：我03年畢業(yè)后，在方正集團(tuán)工作近9年，剛...[閱讀全文]
又到企業(yè)大舉招聘之時(shí)，來招聘的企業(yè)有民企、國(guó)企、也有像西門子、松下、IBM、佳能、施耐德、豐田等這樣的在華外企。外企的招聘攤位前都是人才排著長(zhǎng)隊(duì)。在外企接收的簡(jiǎn)歷中，既有碩士、博士、海歸、也有本科和專科生。那么要成功應(yīng)...[閱讀全文]
1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇見一個(gè)極其沒有品味的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時(shí)，我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響你老板的品位，你應(yīng)該...[閱讀全文]
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