技術(shù)類崗位重視對技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)?！ ∈紫?，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所...[閱讀全文]
專業(yè)技能可能需要很長一段時(shí)間去培養(yǎng)，但給人一個(gè)好的印象其實(shí)并不難。一般來說，面試時(shí)應(yīng)注意以下四個(gè)要點(diǎn)： 準(zhǔn)時(shí) 準(zhǔn)時(shí)代表著一個(gè)人的修養(yǎng)。不準(zhǔn)時(shí)的人，還會(huì)讓人感覺沒有責(zé)任感。如果是因?yàn)槎萝嚮蛘叩胤讲惶谜?..[閱讀全文]
俗話說，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時(shí)，都會(huì)對求職者進(jìn)行面試。顯然，在求職過程中，對于求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現(xiàn)，你得在事先有充分的準(zhǔn)備。當(dāng)公司有...[閱讀全文]
面試中遭遇不利問題是常見的，關(guān)鍵是要沉著應(yīng)對，努力尋求一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓考官的思維迅速扭轉(zhuǎn)，對你重新關(guān)注。中國留美學(xué)生李雯青在接受哈佛大學(xué)的面試時(shí)就成功地做到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)主考的墨菲教授一見面便入正題：“你為什么...[閱讀全文]
面試如高考，精心準(zhǔn)備了好長一段時(shí)間，各種面試問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個(gè)大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會(huì)又無緣與公司握手。 路健是03...[閱讀全文]
祝賀你，你已經(jīng)獲得第二輪面試的機(jī)會(huì)。那么，在第二輪面試中會(huì)有什么在等著你呢？獲得工作機(jī)會(huì)的最佳略策是什么？記住這些提示并加以靈活運(yùn)用，你將會(huì)到達(dá)勝利的終點(diǎn)。 他們將會(huì)對你進(jìn)行測試，看看你是否有真材實(shí)學(xué)。上課時(shí)不...[閱讀全文]
1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?、適當(dāng)提高服...[閱讀全文]
在我印象中，面試無外乎就是問問姓名、年齡、工作經(jīng)歷，為什么要來應(yīng)聘，為什么離開原來的公司之類的，所以這天去面試之前，我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個(gè)三人...[閱讀全文]
經(jīng)常參加面試的人會(huì)發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的面試題目都似曾相識(shí)。哪些是企業(yè)面試常見的題目,題目背后的考察點(diǎn)是什么?弄清這些問題,面試將無往而不勝。 由于面試沒有結(jié)果以及面試中的各種不確定因素,許多人害怕面試。我也曾看到一...[閱讀全文]
面試時(shí)，我們會(huì)面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下".大多數(shù)應(yīng)征者的反應(yīng)是——我應(yīng)該如何作答呢？ 其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備Y...[閱讀全文]
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