職場指南

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[如何寫簡歷]求職簡歷上避諱哪些？

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。　　　　當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí)，簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]求職可別“包裝”過頭

好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有“無形資本”四字;為奪人眼球，已婚偏偏寫成“待定”……近日從上海人才服務(wù)中心獲悉，部分求職者包裝意識(shí)太過強(qiáng)烈，頻頻制造出“怪味”簡歷，有關(guān)專家指出，這樣做的效果可能適得其反。　　...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]職場新人應(yīng)聘小技巧教你求職信怎么寫較妥當(dāng)

對(duì)于大多數(shù)新人來說，如何介紹自己真的很尷尬，至于求職信怎么寫更是一無所知。寫的太好會(huì)有些虛，寫的不好又不行。如何拿捏求職信的一個(gè)分寸變得很重要，下面教分享職場新人應(yīng)聘的一些小技巧，教你求職信怎么寫較妥當(dāng)。 ...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]個(gè)人簡歷最忌諱哪些？

★不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時(shí)間一般不會(huì)超過5分鐘，沒有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長度不要超過2頁A4紙。　　★不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]什么樣的原因使你的簡歷被HR忽略

每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？　　阻礙HR看你簡歷的六個(gè)原因　　...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]教你填寫命中率極高的簡歷

簡歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中，你為準(zhǔn)備簡歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]量化簡歷秘籍幫你贏得HR青睞

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精通陳述，就會(huì)讓人感到實(shí)在而信服。前...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷

簡歷就是對(duì)個(gè)人履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個(gè)人求職。簡歷記載一個(gè)人的個(gè)人信息、教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]求職簡歷：到底該簡單還是詳細(xì)

又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場的關(guān)鍵時(shí)期。就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當(dāng)?shù)淖饔?。分析小趙的簡歷,我們發(fā)現(xiàn)他雖然應(yīng)聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復(fù)印件有近10頁紙...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]什么情況下簡歷短期經(jīng)歷是可以被刪除的？

所謂短期經(jīng)歷就是指時(shí)間短的工作經(jīng)歷比如一個(gè)月不到或者短短幾個(gè)月，那么這些短期經(jīng)歷是不是可以隨意刪除掉？這些短期經(jīng)歷是可以刪除掉的但是必須符合一些條件才行，下面就看看到底有哪些短期經(jīng)歷是不需出現(xiàn)在個(gè)人簡歷里...[閱讀全文]

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